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南寧房地產(chǎn)公司工作培訓招聘

共找到 183條 南寧 工作培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理
2、負責招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管
3、負責績效考核的實施,員工培訓的跟蹤情況
4、負責員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導
5、負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,輔助銷售經(jīng)理,完成銷售任務
6、配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務
7、薪資5000起+提成
崗位職責:
1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
2.組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標;
3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬;
5.負責店面員工的招聘;
6.能獨立處理門店的基本外關系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運;
4.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;
5.反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
6.良好的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六
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崗位職責:
1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
2.組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標;
3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬;
5.負責店面員工的招聘;
6.能獨立處理門店的基本外關系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運;
4.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;
5.反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
6.良好的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)?em>工作
工作內(nèi)容: 1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;   2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;   3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;   4 …… .負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;   5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;   6. …… 并及時向經(jīng)理匯報;   7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負責審核住戶維修收費項目和標準;   9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責;制定本部門職員培訓計劃 …… ,組織實施培訓,評估培訓效果。 …… 任職要求: 1、專科以上學歷; 2、工程或機電管理相關專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、
2024-11-11
龐女士
,做好風險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓 …… ,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 4.領導安排的其它工作。 …… ,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神 …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內(nèi)外部培訓 …… ,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6
2024-11-11
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊; 3 …… 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
2024-11-11
梁女士
崗位職責: 1.負責車間設備的日常維修養(yǎng)護工作; 2.制定所管轄設備的檢修計劃,有計劃性的對所生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng),確保配電設備、電力設施、消防設施、中央空調(diào)、等技術安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設備維修成本 …… ,有效做好設備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設備故障,并做好預防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設備的安全操作技能培訓,提高設備使用率,嚴防設備人為損壞; 5.負責制定設備報廢計劃 …… ,以及設備報廢的審核、評估、申報等工作; 6.負責評估公司新設備開發(fā)引進的效能,向總經(jīng)理反饋設備采買意見,對已購置設備的推廣應用負責。 …… 職位要求: 1.30-45歲,大專以上學歷,機械設計制造及自動化專業(yè) 2.五年以上相關家居設備維修經(jīng)驗,兩年以上設備管理工作經(jīng)驗 3.熟練解決生產(chǎn)設備、特種設備各類故障,并能指導維護保養(yǎng)工作;
2024-11-11
林女士
一、工作職責 1、負責工程設計項目的建筑專業(yè)設計工作(方案、施工圖、效果圖偏多; 2、配合建筑設計做基礎制圖工作; 3、對完成的設計文件應進行自校,根據(jù)校審意見進行修改,并逐條填寫修改執(zhí)行情 …… 法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術 …… ,開展相關培訓; (三)負責審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領導交辦的其他事項。 …… 有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點
2.對每個月有一定的工作量化有考核,考核輕松就可以完成,對業(yè)績方面也有一定的考核。有老師傅帶全程一對一指導培訓,上手快簡單。 …… ,每季度會有考核標準達到者可升職加薪,我們是對每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達標開始帶領團隊發(fā)展工作,以此類推無上限。 …… 4.入職滿一年有保底年薪六萬起,工作內(nèi)容簡單,難的是個人的堅持,對自己想當老板和創(chuàng)業(yè)的可聯(lián)系面試官了解參與。
2024-11-11
李女士
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 …… 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-11-11
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
,審核公司財務核算合規(guī)性; 2、跟進稅務法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團公司財務報表的準確性; 3、根據(jù)集團財務管理要求,審核集團公司財務執(zhí)行情況; 4、完成集團財務部日常數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓 2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮; 3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制
2024-11-11
林小姐
人事主管
2.各類信件、快遞收發(fā)、文件轉(zhuǎn)遞、票務預定等工作。 3.接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。 4.會議服務工作,布置現(xiàn)場、會中茶水服務及會后整理等工作。 …… 3.良好的服務意識,接受過相關禮儀方面的培訓,了解辦公軟件基本操作。 4.工作認真負責,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5.應聘人員需要具備勝任該崗位的身體條件,如有任何隱瞞,公司將終止聘用。
有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作
2024-11-11
梁女士
3、團隊建設:輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓能力及培訓經(jīng)驗
南寧市都市甜心食品有限公司 一、崗位職責 1、負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常商品管理工作; 2、主動、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢,了解顧客需求并介紹、推銷公司產(chǎn)品; 3、負責商品收銀工作 …… ,保障帳貨準確(操作簡單、有培訓) 4、完成上級領導交辦的其他任務。
2024-11-11
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責; 2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶 …… ,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負責城市授權工作的督導、管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬; 5、參與授權業(yè)務的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; …… 6、策劃和組織授權說明會、產(chǎn)品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關工作。 …… 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權知識與流程,有培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學習總結能力、
2024-11-11
覃莫凱
崗位職責: 1 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務。 …… 2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2024-11-11
梁女士
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能 …… ,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
約 183 個崗位

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