南寧電子公司工作培訓招聘
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南寧 工作培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運營專員(老員工手把手帶教)
4000-5000元2024-11-11明姐工作內(nèi)容:
1、負責視頻制作,抖音賬號運營,引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,售后教產(chǎn)品使用方法;
2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題;
3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
優(yōu)厚薪資待遇:
1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓;公司普通員工綜合月薪4000-6000+;
2、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:不定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等;
3、上班時間:9:00~12:30,14:00-18:30,周日休息,享國家傳統(tǒng)假日;
PS:在這里鄭重向您承諾,此工作崗位不用外出、不打電話、不直播?;钴S的工作氛圍!白領辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你的加入! -
人事專員(提供食宿+有人帶)
3000-5000元2024-11-11工作內(nèi)容:
負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓
上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假
其他福利待遇:
1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會水果點心任你吃
4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游
任職資格
1、中專以上學歷
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度
一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制
面試時間:
上午10:30---11:30
下午13:30---16:30
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室
地鐵1號線 朝陽廣場E出口
公交車 民生廣場下車即可 -
前臺文員(輕松+提供食宿)
3000-4000元2024-11-11一、崗位職責:
1.負責前臺接待 接打電話 收發(fā)郵件 整理資料
2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔
二、任職條件:
1、初中以上學歷,16-24歲;
2、具有較強的親和力和、溝通能力和具備有獨立入職培訓的能力;
3、有無經(jīng)驗均可,只要有學習的態(tài)度和上進心,我們這邊都會有人手把手的教和帶,直到可以自己獨立的工作。
三 福利帶薪
能力優(yōu)秀者薪資可再議 晉升機會大
四 公司福利:
1:工作時間:朝九晚六;星期天固定休息,國家規(guī)定假期都會放假。
2:公司提供食宿(三房兩廳,所有房間均配備空調(diào))
3:試用期一個月。
4:優(yōu)秀員工每年1-2次國內(nèi)外旅游。
5:帶薪培訓。
6:戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等)
面試時間:
早上10:00—11:30
下午13:30—16:30
面試地址:
南寧興寧區(qū)綠都商廈(北門)25樓2503
乘車路線:
坐地鐵朝陽廣場E出口
公交民生廣場下車即可 -
銷售代表(高薪+晉升空間大)
4000-8000元2024-11-11工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可 …… 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 專業(yè)的崗前培訓 …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作有意向可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30-16: -
實習文員(提供食宿)
3000-5000元2024-11-11崗位職責: 1.負責接待,整理資料,做文檔,表格 2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務 3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作 4.定期盤點公司庫存,做報表 5.做好上傳下達以及公司內(nèi)勤 崗位要求: 1 …… 形象氣質(zhì)較好,普通話標準 2.勤奮、踏實、認真對工作負責 3.較強的親和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 公司福利: 1.無需經(jīng)驗、一經(jīng)錄用,公司免費培訓 …… ,有人教有人帶,提供食宿,三室二廳 2.系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 4.豐富多彩的團隊活動(團隊聚餐,k 歌,年會、聯(lián)誼會 -
電梯維保技術員(百色)
4000-8000元2024-11-11覃女士2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。 …… 該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-111.負責所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標的制定、分解、達成; 2.負責所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負責所轄地區(qū)團隊建設工作 …… (需出差),包括技能培訓、任務分配及技術指導等; 5.帶領所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務目標; 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡 …… 27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責任心; 3.大專以上學歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有較強的學習力,能迅速補充工作需要所需知識; …… 6.有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè),工作嚴謹。 -
驗光師(七星店)
3000-5000元2024-11-11崗位職責: 1、負責門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確; 2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應產(chǎn)品; 3、給角塑復查的顧客進行眼部復查項目及鏡片檢查; 4、安排斜弱視訓練顧客進行訓練 …… ; 5、積極回訪顧客,主動解決顧客問題; 3、重視驗光設備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存; 4、上級交代的其他工作。 …… 任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學歷, 2、一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可,但要有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓; 3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心 …… ,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓,熟悉驗光配鏡業(yè)務流程及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+年終獎+節(jié)日福利+生日福利 PS:無經(jīng)驗無證公司可無償培訓,且無需支付任何費用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費用公司報銷?。?!要求是能夠做長期的??! -
銷售驗光師
3000-5000元2024-11-11崗位職責: 1、負責門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確; 2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應產(chǎn)品; 3、給角塑復查的顧客進行眼部復查項目及鏡片檢查; 4、安排斜弱視訓練顧客進行訓練 …… ; 5、積極回訪顧客,主動解決顧客問題; 3、重視驗光設備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存; 4、上級交代的其他工作。 …… 任職資格: 1、男女不限,22歲以上,中專以上學歷, 2、一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓; 3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、 …… 工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓,熟悉驗光配鏡業(yè)務流程及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日福利 PS:無證公司可無償培訓,且無需支付任何費用?。∫笫悄軌蜃鲩L期的?。? -
3500底薪 出差高級彩妝顧問
4000-9000元2024-11-11盧主管30歲,高中及以上學歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學校畢業(yè)有化妝基礎和其他銷售工作經(jīng)驗; 3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動; 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴謹積極主動 …… ,結果導向; 6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓; 7、能接受長期出差及月休4天的工作制。 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓 …… ,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-11盧主管崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表 …… ; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務。 …… 待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、 …… 銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。 -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2024-11-11盧主管30歲,高中及以上學歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學校畢業(yè)有化妝基礎和其他銷售工作經(jīng)驗; 3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動; 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴謹積極主動 …… ,結果導向; 6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓; 7、能接受長期出差及月休4天的工作制。 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓 …… ,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。 -
無壓力一個月輕松拿1萬
4000-5000元2024-11-11謝邦欣一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負責接待,經(jīng)理負責面談促成合作。 …… +提成(15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無經(jīng)驗) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗)年齡:18-48周歲,經(jīng)驗學歷不限,溝通能力正常,公司會有帶薪培訓 -
解決方案部經(jīng)理
9000-12000元2024-11-11莫女士、廖女士【崗位職責】 1、負責公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進行項目前期技術支持,包括技術溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術資源進行項目支持 …… 提出相應解決方案; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進行有效的技術、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓等方式實現(xiàn)知識共享 …… ,提升整體綜合能力; 6、承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 7、負責制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 8、完成上級領導交辦的其它任務 …… 6、具備較強的學習能力、良好的語言和書面表達能力,能獨立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術方案,制作方案演示稿,具有較強的講演能力; 7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊管理能力以及較強的溝通交流能力,對工作認真負責 -
市場副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11徐女士【崗位職責】 1.負責客戶渠道開拓及維護,完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領導交代的其他工作事項。 …… 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。 -
帶電作業(yè)技術員
8000-10000元2024-11-11人資部任職要求: 1、負責公司所承接的帶電作業(yè)業(yè)務的帶電作業(yè)施工工作。 2、學歷要求:中專及以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè)者優(yōu)先。 3、具備特種作業(yè)“高壓電工”和“高處作業(yè)”資格證。 …… 5、具有10kV配網(wǎng)及以上帶電作業(yè)培訓合格證書者優(yōu)先。 6、本崗位工作地點位于湖北孝感。 -
無責底薪4000電話客服
4000-9000元2024-11-11謝邦欣能得到: 1.3700+300全勤,總計4000的無責底薪 2.高額提成 3.3.2k-2w的高額獎金 4.公司配備電腦+手機,無需使用私人設備 5.有針對性的1v1入職培訓 我們要求: …… 1.18-40歲,性別不限,學歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動,細心、耐心,有親和力 工作時間:9.00-12:00 -
培訓師
6000-8000元2024-11-11磨女士【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓 …… ,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內(nèi)部講師培訓質(zhì)量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關資料的整理和保存。 …… 【任職資格】 1.具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力 -
健康顧問(南寧邕寧區(qū))
3000-5000元2024-11-11人力資源部工作地點:老百姓大藥房各營業(yè)門店,根據(jù)門店需求及個人住址就近安排。 咨詢電話:************。 …… 失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會 -
導購員(崇左天等縣)
3000-6000元2024-11-11磨女士負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓 …… 、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金+年度獎金+年終獎(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 【工作地點
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