南寧電子公司工作培訓(xùn)招聘
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南寧 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
4000-6000元2024-11-04盧女士崗位職責(zé)
- 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作,對(duì)招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé);
- 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項(xiàng)運(yùn)營工作;
- 根據(jù)項(xiàng)目需要,支援一線項(xiàng)目工作;
- 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。
崗位要求
- 學(xué)歷本科(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 擁有項(xiàng)目人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作時(shí)間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休
入職即買六險(xiǎn)一金,有額外餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等 -
培訓(xùn)講師(南寧)
5000-6000元2024-11-03謝小姐南寧總公司 培訓(xùn)講師
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧;
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差;
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn);
7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔;
8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休! -
解決方案部經(jīng)理(9-12K)
9000-12000元2024-11-03莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;
2、配合銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持,提出相應(yīng)解決方案;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;
4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量;
5、形成有效的知識(shí)體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,提升整體綜合能力;
6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付;
7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、計(jì)算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)售前技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見硬件設(shè)備(主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、機(jī)房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫);
3、熟悉IT行業(yè)內(nèi)的主流技術(shù),對(duì)系統(tǒng)集成方面的新技術(shù)、新產(chǎn)品具有一定的敏感性和思維能力;
4、熟悉系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;
5、熟悉商用密碼應(yīng)用相關(guān)知識(shí),熟悉商用密碼測評(píng)和整改流程。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨(dú)立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力;
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
薪資福利待遇:
薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+過節(jié)福利+生日福利
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、停車券、帶薪考試假
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
電話銷售
3000-4000元2024-11-03謝邦欣你能得到: 1.2700+300全勤,總計(jì)3000的無責(zé)底薪 2.高額提成 3.3.2k-2w的高額獎(jiǎng)金 4.公司配備電腦+手機(jī),無需使用私人設(shè)備 5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn) 我們要求: …… 1.18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力 工作時(shí)間:9.00-12:00 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-03曾先生一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場推廣; 2.每工作日上門回訪用戶; 3.收集客戶提出的產(chǎn)品功能需求、意見和建議; 4.定期組織邀請(qǐng)客戶集中培訓(xùn); 5.定期組織開展產(chǎn)品應(yīng)用演示、講座。 …… 二、要求: 1、能吃苦耐勞 2、性格活潑,敢于主動(dòng)與陌生人交流 3、有一定口才能力 三、工作時(shí)間: 1、每天上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00 2、每周工作5天,周未 -
售后工程師
4000-5000元2024-11-03李英3、善于技術(shù)溝通,在項(xiàng)目實(shí)施過程中為用戶提供技術(shù)上的培訓(xùn)、支持、咨詢、指導(dǎo)和問題解答; 4、思維敏捷,良好的協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,要具有應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)急能力; 5、普通話流利,形象氣質(zhì)佳。 …… 2、動(dòng)手能力強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維活躍;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問題; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,獨(dú)立工作能力強(qiáng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。 -
項(xiàng)目(調(diào)研)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03羅偉才崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問、實(shí)地測評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 …… 2、具有2年及以上高校、中職學(xué)校市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),以及市場調(diào)查工作數(shù)據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉市場研究方法和流程。 4、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程。 -
嵌入式軟件工程師
7000-12000元2024-11-03盧經(jīng)理負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的單片機(jī)程序開發(fā)工作。 崗位職責(zé): 1. …… 根據(jù)項(xiàng)目組的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)流程,完成新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目的單片機(jī)程序設(shè)計(jì)、軟件文檔等設(shè)計(jì)工作; 2.協(xié)助樣板的試制,負(fù)責(zé)程序測試,確保達(dá)功能要求; 3.參與項(xiàng)目組新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作 …… 并提出建議; 4.研發(fā)中與機(jī)械工程師、硬件工程師溝通,協(xié)助完善電子電氣部件相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)要求,達(dá)評(píng)審要求; 5.統(tǒng)計(jì)主設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品軟件技術(shù)參數(shù),編制設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的產(chǎn)品測試報(bào)告、說明書、操作規(guī)程、培訓(xùn)材料 …… 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)項(xiàng)目的試制跟蹤、改進(jìn),配合技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品、改進(jìn)型產(chǎn)品的批產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo); 7.負(fù)責(zé)嵌入式開發(fā)方面的國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處; 8.積極及時(shí)完成會(huì)議布置的工作 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合公司安排外地出差; 3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
銷售助理/商務(wù)助理
5000-8000元2024-11-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)指定客戶的市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系。 …… 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動(dòng)態(tài),與客戶進(jìn)行售前、售后與結(jié)算工作的相關(guān)對(duì)接。 4、重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)協(xié)助及記錄工作,協(xié)助銷售經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 …… 工作要求: 1、大專、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,工商管理,市場營銷,文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)接待禮儀、應(yīng)酬技巧,具備一定的公關(guān)能力; 3、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向開朗,較強(qiáng)的溝通能力,重要接待應(yīng)酬場合下穩(wěn)重大方 …… ,不怯場; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機(jī)應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; 福利待遇: 底薪+績效=綜合收入5000~8000 行政獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+周末休息+帶薪年假+社保 -
藥店店長(經(jīng)理)
4000-5000元2024-11-03人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽) 面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店 …… 福利: 入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; 工作時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等 …… ; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 -
行政專員
3000-4000元2024-11-030771********2、建立健全公司管理制度(工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)定等)并執(zhí)行。 3、公司制度執(zhí)行及員工紀(jì)律、考勤、培訓(xùn)工作。 4、辦理公司物品租借、禮品發(fā)放、出差備案、差費(fèi)報(bào)銷等工作。 -
機(jī)械設(shè)備維修
6000-8000元2024-11-02李秀紅人事職位要求: 1.懂得電控原理,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝調(diào)試等工作 2.熟悉機(jī)械設(shè)備調(diào)整,掌握氣缸,電缸。伺服電機(jī)的工作原理。 …… 3.對(duì)產(chǎn)線有自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、改善和保養(yǎng)等工作 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷機(jī)械類專業(yè)例如(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制作、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡(建設(shè)銀行) 工作時(shí)間: 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,實(shí)行每周5 -
汽車銷售
6000-7000元2024-11-02黃女士工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)二手車、新車及汽車金融產(chǎn)品的銷售工作 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通,促成交易 3、為客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證,能夠提供一對(duì)一的客戶培訓(xùn) 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展 -
外派員(底薪4000包吃?。?/a>
5000-6000元2024-11-02李梅先福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) …… 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。 -
培訓(xùn)講師
8000-10000元2024-11-02王苑歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入! …… 崗位職責(zé): 1、對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行新冠肺炎、健康緊急救護(hù)知識(shí)職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作; 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)健康、重視健康,從而提高健康安全意識(shí) …… 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,無年齡要求; 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商; 3.喜愛講臺(tái),善于表達(dá),熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,思想端正,無違法犯罪記錄; 5.男女不限,公司帶薪培訓(xùn) …… ,人品好,氣質(zhì)形象佳,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
攝影/短視頻編導(dǎo)
3000-6000元2024-11-02許景源5、具備一定的溝通能力,拍攝工作中能統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好拍攝進(jìn)度和視頻質(zhì)量; 6、兼任播主的助理,能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容; 7、大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者、持C駕照者、形象佳者優(yōu)先。 …… 8、本崗位所處平臺(tái):禮儀、素質(zhì)、內(nèi)涵、培訓(xùn)、美學(xué)的前端。 薪資待遇: 底薪+全勤+提成獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:每周休一天,上班時(shí)間9:30-18:00 -
培訓(xùn)督導(dǎo)
5000-8000元2024-11-02黃小龍招納賢士 科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓(xùn)督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、做好終端零售管理,帶領(lǐng)一線銷售團(tuán)隊(duì)打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識(shí)搬運(yùn)工,為零售終端的培訓(xùn)工作添磚加瓦。 -
拓展專員(底薪3500,包吃住)
5000-8000元2024-11-02李梅先薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎(jiǎng)金(200-1000)+包吃住+購買五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì) (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動(dòng),擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。
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