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南寧電子公司工作培訓(xùn)招聘

共找到 444條 南寧 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況;
2、組織制定、修改本公司安全管理制度和規(guī)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,發(fā)布執(zhí)行;
3、組織開(kāi)展安全環(huán)保大檢查;
4、督促做好安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作;
5、組織或參加事故應(yīng)急救援演練;
6、參加生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、安全、采礦、地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電、礦物資源工程等相關(guān)專業(yè);
3、須持有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證(地下礦山);
4、從事5年以上安全生產(chǎn)管理工作;
5、工作地點(diǎn)在我司永泰礦山。
2024-11-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營(yíng)銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理)
【培養(yǎng)方向】
管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。
【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制;
【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展;
互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí)
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營(yíng)銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
2、經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬(wàn),每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會(huì)表彰活動(dòng);
4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費(fèi)
2024-11-08
韋女士
工作內(nèi)容:
1.汽運(yùn)日常詢價(jià)、報(bào)價(jià);
2.渠道擴(kuò)展及維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)等。
崗位要求:
1.有2-3年相關(guān)散貨汽運(yùn)供應(yīng)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握運(yùn)滿滿、貨拉拉等平臺(tái)尋車操作;
3.熟練使用辦公軟件,有自己的供應(yīng)渠道;
4.操作過(guò)跨境汽運(yùn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
相關(guān)福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,7h/天,周末雙休,國(guó)家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假;
2.五險(xiǎn)一金;
3.各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利;
4.各種豐富的員工活動(dòng)、外出旅游;
5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn);
6.定期健康體檢。
2024-11-08
韋女士
工作內(nèi)容: 1.鐵路日常詢價(jià)、報(bào)價(jià); 2.渠道擴(kuò)展及維護(hù); 3.業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)等。 …… /天,周末雙休,國(guó)家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五險(xiǎn)一金; 3.各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動(dòng)、外出旅游; 5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容】 幫助客戶處理購(gòu)物過(guò)程中遇到的工單問(wèn)題,跟進(jìn)及處理工單,電話回訪核實(shí)為主,消費(fèi)者認(rèn)可即可。 …… 【工作時(shí)間】 1、培訓(xùn)期5-7天左右; 2、工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn); 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼); 2、基本薪資+工單提成,綜合收入3000-7000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī) …… 【工作地點(diǎn)】 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟總部基地二期五號(hào)樓1樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
該崗位無(wú)營(yíng)銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 …… 工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ)
2024-11-07
64872784@qq.com
2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 …… 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場(chǎng)的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 …… 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開(kāi)發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。
大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);3年公路、市政、隧道以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… ,安全生產(chǎn)培訓(xùn); 4、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況; 5、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集 …… ; 6、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,填寫(xiě)安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作; 7、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率; …… 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對(duì)外融資工作,對(duì)內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 …… 會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求 …… ; 3.具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 4.工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng); 5.熟悉金蝶軟件,對(duì)office辦公軟件熟練。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
福利待遇: 1、午餐補(bǔ)貼 2、行政班、周末雙休 3、五險(xiǎn)一金 4、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上) 5、員工培訓(xùn)、拓展活動(dòng) 6、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金 7、差旅補(bǔ)貼、年度2次旅游(省外或國(guó)外游 …… ,疫情期間除外) 8、一天工作6.5小時(shí)制 9、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物品。
2024-11-07
協(xié)助生產(chǎn)相關(guān)輔助工作,確保生產(chǎn)質(zhì)量; 4. 記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及生產(chǎn)臺(tái)帳; 5. 設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 二、任職要求 1. …… 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 三、薪酬福利 1. 薪資待遇:試用期3個(gè)月,薪酬4000元,試用期滿合格薪酬及提成4000-8000+ 2. …… 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì); 5. 工作環(huán)境:提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施。
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
主要負(fù)責(zé)公司自主開(kāi)發(fā)的平臺(tái)系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求。 …… 5、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。 3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語(yǔ)句。
2、負(fù)責(zé)新聞視頻拍攝制作;負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的視頻拍攝制作;完成各類項(xiàng)目中涉及視頻拍攝制作的工作。 3、承接短視頻平臺(tái)相關(guān)視頻拍攝制作業(yè)務(wù)及代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。 …… 4、配合行政做好公司重要活動(dòng)、會(huì)議、接待、培訓(xùn)等攝影攝像工作,并提交資料存檔。 5、年終策劃制作傳媒業(yè)務(wù)項(xiàng)目年度亮點(diǎn)合集視頻。 任職要求: 1、能嫻熟使用各種拍攝器材和視頻剪輯軟件。
2024-11-07
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文書(shū)類數(shù)字檔案室項(xiàng)目的實(shí)施工作; 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目數(shù)字化檔案室的系統(tǒng)操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化等相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,檔案管理、文書(shū)整理、工程文檔管理等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上獨(dú)立檔案整理(文書(shū)、工程)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案局、檔案管理相關(guān)政策; 3、有責(zé)任心,有較好的溝通表達(dá)能力
2024-11-07
陸經(jīng)理
該崗位工作地點(diǎn):重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司) 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)選擇、定點(diǎn)合適的供應(yīng)商和外協(xié)單位、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)供應(yīng)商的管理; (2)負(fù)責(zé)合同評(píng)審、管理,規(guī)范供貨流程 …… 驗(yàn)收辦法,以確保認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購(gòu)的一致性和質(zhì)量保證; (6)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)供應(yīng)商往來(lái)賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、管理、考核,協(xié)助改善外購(gòu)件入廠質(zhì)量; (7)監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程中的退、換貨工作 …… 、補(bǔ)償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞 (8)負(fù)責(zé)本部門人員績(jī)效考核、培訓(xùn)工作安排,負(fù)責(zé)審批掛賬,付款申請(qǐng)。
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過(guò)公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… 、對(duì)外溝通工作。 …… (無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-11-07
人力資源部
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、個(gè)人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
2024-11-07
陸經(jīng)理
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門對(duì)接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。 …… 3.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等)。 …… 7.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),做好上級(jí)文件的收發(fā)、登記、歸檔工作,并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫(xiě)作能力,負(fù)責(zé)起草蘇州公司的各類文件,如通知、報(bào)告等,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、符合要求。

項(xiàng)目銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-07
楊鋒
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他福利(餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)年薪:7-30萬(wàn) 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,工作滿一年享受 …… 我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢?

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