南寧電子公司工作培訓(xùn)招聘
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442條
南寧 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公環(huán)境好游戲推廣運(yùn)營
4000-5000元2024-11-09葉發(fā)拾崗位;
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作;
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動;
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處;
6.10號發(fā)工資
地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路C口出
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~ -
游戲外部推廣專員
4000-8000元2024-11-09葉發(fā)拾崗位:
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作;
5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動;
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處;
地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路C口出
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~ -
超市店長
7000-10000元2024-11-09人力行政部崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理,做好門店各個部門的分工管理工作;
2、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理,硬件設(shè)備管理,衛(wèi)生、防火管理等;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,3年以上超市/門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店管理各項(xiàng)流程與工作內(nèi)容;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度與壓力。
門店地址:南寧市秀廂大道81號 保利.愛琴海3棟 樂爾樂硬折扣超市(原華一聯(lián)超市) -
在線游戲運(yùn)營
4000-5000元2024-11-09葉發(fā)拾4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.學(xué)歷不限,性別不限。 …… 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000 -
游戲用戶運(yùn)營專員
4000-9000元2024-11-09葉發(fā)拾5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ) -
無需外出游戲推廣運(yùn)營
4000-5000元2024-11-09葉發(fā)拾4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+ -
產(chǎn)品專員/助理
4000-5000元2024-11-09張乾結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作 …… 參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年, 3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先 …… 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音; 7、 對工作充滿激情 -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計劃,組織項(xiàng)目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作 …… ,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 …… 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程 …… ; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷 -
車行主播
4000-9000元2024-11-09黎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)協(xié)同管理新媒體部直播工作; 2、按時按量完成直播任務(wù),在直播過程中合理確定直播風(fēng)格、運(yùn)用直播技巧、熟悉直播話術(shù)、遵守直播流程; 3、主動積極學(xué)習(xí),多學(xué)多看平臺優(yōu)秀同行業(yè)主播的內(nèi)容,取長補(bǔ)短, …… 積極接受公司培訓(xùn); 4、在直播過程中能夠發(fā)現(xiàn)或接受他人提出的問題,自主或主動協(xié)調(diào)予以解決; 5、積極參與部門內(nèi)研討活動,自檢互檢、互幫互助,能夠提出在直播過程中的不足,能夠發(fā)現(xiàn)其他主播在直播過程中出現(xiàn)的問題 …… 7、學(xué)習(xí)熟悉公司產(chǎn)品信息,并能夠有效地運(yùn)用,使用專業(yè)話術(shù)在直播中將產(chǎn)品信息傳遞給觀眾; 8、做好與銷售部,客服部等其他部門的協(xié)調(diào)工作,第一時間反饋已知的客戶動態(tài),做到提前準(zhǔn)備,保證成交及有效預(yù)防不良問題的發(fā)生 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09王負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動 …… ,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開發(fā)對接定制化方案。 -
發(fā)泡機(jī)看機(jī)員
4000-8000元2024-11-09sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、熟練操作發(fā)泡機(jī); 2、無經(jīng)驗(yàn)者可接受在深圳培訓(xùn)7-14天,后回南寧上班; 任職要求: 1、學(xué)歷初中以上,年齡45歲以下; 2、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
電商運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-09sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營工作,根據(jù)公司的發(fā)展策略,制定年度、季度、月銷售目標(biāo)和計劃; 2、負(fù)責(zé)策劃店鋪官方活動,及時跟進(jìn)商品規(guī)劃、庫存調(diào)整商業(yè)動態(tài)變化,制定活動方案并推進(jìn)執(zhí)行全流程; 3、 …… 收集整理運(yùn)營及平臺銷售數(shù)據(jù),通過平臺數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤活動效果并撰寫分析報告,提出多條優(yōu)化運(yùn)營建議,跟進(jìn)落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)及時處理客戶的售后問題,維系客戶關(guān)系,與客戶保持緊密的合作關(guān)系; 5、完成上級安排的其他工作 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金,全勤獎,工齡獎、國家法定節(jié)假日,帶薪年假,辦公室零食、員工生日福利、定期團(tuán)建活動、每周球類運(yùn)動; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。 -
實(shí)習(xí)生(25屆應(yīng)屆畢業(yè)生))
2000-3000元2024-11-09sindaxhr_liang@163.com加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保,全勤獎,工齡獎、國家法定節(jié)假日,帶薪年假,辦公室零食、員工生日福利、定期團(tuán)建活動、每周球類運(yùn)動; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。 -
游戲在線客服
4000-8000元2024-11-09葉發(fā)拾4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+ -
五象航洋+商家運(yùn)營+保底5000+高提成
10000-15000元2024-11-09鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問 …… ,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補(bǔ)貼 …… +長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話 …… 公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報銷) 另獎金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎,全勤獎,團(tuán)隊(duì)獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作 …… 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn) -
采購專員
3000-5000元2024-11-09sindaxhr_liang@163.com負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表; 5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 全年分階段評優(yōu)晉升; 3、員工福利:員工生日福利、定期團(tuán)建活動和球類運(yùn)動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍 -
電商在線客服
3000-6000元2024-11-08李經(jīng)理招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】 通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 …… 【工作時間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時,8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000 -
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-08韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作 …… ,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化 …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; -
廚房經(jīng)理
7000-10000元2024-11-08韋小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… 任職資格: 1、35歲以下;中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn); 4、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、 -
維修顧問
5000-8000元2024-11-08黃女士5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… ,大專以上學(xué)歷,有車行做過服務(wù)顧問、熟悉車輛保險工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具有一定的營銷經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,語言組織和表達(dá)能力較好; 4、工作責(zé)任心強(qiáng) …… 有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力; 6、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 7、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個性活潑外向、工作積極主動
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