南寧辦公設(shè)備公司工作培訓(xùn)招聘
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南寧 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面包/烘焙師
3000-4000元2024-11-09方主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理超市面點(diǎn)制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率
2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體面點(diǎn)制作技能
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保面點(diǎn)制作與超市其他部門(mén)的順暢運(yùn)作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作
2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交付的任務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作
4.具有同崗位至少1年管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.會(huì)中式、西式面點(diǎn)其中一項(xiàng)的制作 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-07我們提供一個(gè)大的平臺(tái),你借助有的資源,提升能力的同時(shí),賺到應(yīng)得的報(bào)酬。
經(jīng)驗(yàn)不重要,高薪聘請(qǐng)市場(chǎng)推廣
1、我們需要一個(gè)有激情,能頂住壓力,口齒伶俐的你;
2、 有經(jīng)驗(yàn)者我們熱烈歡迎,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者我們樂(lè)意培養(yǎng),我們有一對(duì)一主管帶幫;
3、活潑,開(kāi)朗,陽(yáng)光朝氣能吃苦耐勞,不安于現(xiàn)狀,想闖出一片天地,希望通過(guò)自身努力想在短時(shí)間改變現(xiàn)狀,我就能給你一個(gè)平臺(tái),讓你的人生從此不一樣。
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地
【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專(zhuān)人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包住=綜合工資8000~15000(試用期一個(gè)月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住=綜合工資12000~30000
【晉升機(jī)制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè),又不甘于平凡,選擇我們沒(méi)錯(cuò)的!
公司沒(méi)有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
銷(xiāo)售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅)
工作時(shí)間:早上08:30--18:00
任職要求:
1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生
5000-6000元2024-11-07【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專(zhuān)人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€(gè)月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住
工作時(shí)間:早上08:30--18:00
任職資格:
1、年齡18- -24周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
只要你滿(mǎn)足以上條件,可以到公司參加面試
面試時(shí)間:10:30---11:30 14:00-17:00
面試地點(diǎn):興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
5000-6000元2024-11-07管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過(guò)銷(xiāo)售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 …… 薪資待遇: (1)試用期:無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月 (2)績(jī)效工資:團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金, …… 獎(jiǎng)金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼;公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì) -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07陳女士人力專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù), 2、維護(hù)所管轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-07艾學(xué)教育行政專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷(xiāo)售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻?hù)關(guān)系,開(kāi)拓新的高??蛻?hù)。 …… 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。 -
電梯維保實(shí)習(xí)生(桂平)
2000-3000元2024-11-07覃小姐工作內(nèi)容: 1.不斷學(xué)習(xí)提高操作技術(shù)水平,逐漸熟悉基本電梯維修保養(yǎng)技能; 2. 遵守公司、用戶(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循安全操作和施工流程。 …… 工作要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排; 3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.本崗位主要面對(duì)在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放 …… 我們將提供完善的實(shí)習(xí)規(guī)劃,包括: 1.實(shí)習(xí)期:入職半年通過(guò)實(shí)習(xí)期后即享受正式員工待遇; 2.實(shí)習(xí)期間享受專(zhuān)人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機(jī)培訓(xùn); 3.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格即簽訂勞動(dòng)合同; 4.提供免費(fèi)住宿 -
執(zhí)業(yè)藥師(金城江)
4000-5000元2024-11-07gkgxhr@163.com工作地點(diǎn): 金城江區(qū)金城中路316-11 任職要求: 1、(中)藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備執(zhí)業(yè)(中)藥師證; 3、了解藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、藥品管理相關(guān)法規(guī); 4、愛(ài)崗敬業(yè), …… 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、收集信息和人際理解能力; 5、日常辦公:白班工作,河池宜州。 …… 確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對(duì)本部門(mén)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-12000元2024-11-07艾學(xué)教育行政專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷(xiāo)售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓新的高??蛻?hù)。 …… 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生
4000-8000元2024-11-072、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
陳列主管
6000-8000元2024-11-07顏迪總監(jiān)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。 2、對(duì)維護(hù)公司賣(mài)場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。 3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。 …… 對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。 4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn),并參與推進(jìn)。 崗位要求 1、對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí)。 -
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
3000-6000元2024-11-072、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-072、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售(桂林)
8000-10000元2024-11-07陳女士人力專(zhuān)員負(fù)責(zé)醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品使用客戶(hù)拜訪、商務(wù)談判,以外出拜訪方式為主; 3、與醫(yī)院的售后服務(wù)跟蹤; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械檢驗(yàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)佳; 3、善溝通、有工作激情 …… 相關(guān)福利 1、薪資=底薪+提成+差旅補(bǔ)貼+話補(bǔ),并享受豐厚年終獎(jiǎng); 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、周末雙休、節(jié)日福利、員工生日福利、新婚福利以及帶薪年休假制度等; 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),全面提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力 -
PPT設(shè)計(jì)美化
5000-8000元2024-11-07艾學(xué)教育行政專(zhuān)員能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作,處理多個(gè)任務(wù),同時(shí)保持高質(zhì)量的工作輸出。 四、優(yōu)先條件 1. 有在教育、培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-07艾學(xué)教育行政專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷(xiāo)售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻?hù)關(guān)系,開(kāi)拓新的高??蛻?hù)。 …… 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07韋女士崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示 …… 負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。 …… 一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費(fèi)提供吃、??; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎(jiǎng)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終獎(jiǎng); 4、年終福利,生日禮物; 工作地點(diǎn) -
電梯維保實(shí)習(xí)生(隆安)
2000-3000元2024-11-07覃小姐工作內(nèi)容: 1.不斷學(xué)習(xí)提高操作技術(shù)水平,逐漸熟悉基本電梯維修保養(yǎng)技能; 2. 遵守公司、用戶(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循安全操作和施工流程。 …… 工作要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排; 3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.本崗位主要面對(duì)在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放 …… 我們將提供完善的實(shí)習(xí)規(guī)劃,包括: 1.實(shí)習(xí)期:入職半年通過(guò)實(shí)習(xí)期后即享受正式員工待遇; 2.實(shí)習(xí)期間享受專(zhuān)人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機(jī)培訓(xùn); 3.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格即簽訂勞動(dòng)合同; 4.提供免費(fèi)住宿 -
商務(wù)BD
4000-6000元2024-11-07艾學(xué)教育行政專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1、理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展模式,了解行業(yè)教育政策; 2、負(fù)責(zé)支撐教育國(guó)際化的商務(wù)BD業(yè)務(wù),并承擔(dān)項(xiàng)目的招投標(biāo)支撐工作; 3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)將學(xué)??蛻?hù)需求與公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行融合集成,輸出滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案并完成方案呈現(xiàn)與匯報(bào) …… ; 4、熟悉招投標(biāo)流程,可獨(dú)立開(kāi)展投標(biāo)文件的編制、排版、打印、封裝等,并如期完成; 5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確高效完成; 6、投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),項(xiàng)目文件管理歸檔 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07陳女士人力專(zhuān)員【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí) …… 負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門(mén)采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果; 6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn) …… ,新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門(mén)工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)的溝通,解決工作中存在的問(wèn)題。
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