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南寧青秀區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)無招聘

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桂林分公司客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號天香佳園
1)要求:男女不限 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等);
4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮
5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個(gè)月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月底薪3200(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+績效工資2000元以上+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤提成
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3300元(基本底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元!
第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。
另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 周六或周日 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)30
每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!
任職要求: 1、財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè),有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件; 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)溝通能力; 3、參加過注會(huì)或注稅考試,或具有1年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2024-09-14
具有1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理相關(guān)政策; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 5.
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,身高158以上,能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 2、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力; 3、有物業(yè)客服或者行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
任職資格: 1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考 …… ,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件, 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備會(huì)計(jì)中級資格證者優(yōu)先考慮; 8、適應(yīng)出差(每月5天左右)。
二、任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),取得金融方面資格證書優(yōu)先; 2、3年以上小額信貸及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力
有相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者面談錄取。
任職資格: 2、一年以上前臺(tái)接待、客服工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力; 4、有良好的語言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心;
1、25-40歲,身體健康,無不良嗜好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排,服從管理。 3、春節(jié)三倍工資,另有過年福利、高溫補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)算法研發(fā)及論文實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的用算法解決業(yè)務(wù)問題的經(jīng)驗(yàn),善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),原則須持證(一級注冊消防工程師); 2、能完成消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收,對消防的維保、故障判斷、合同談判等提供技術(shù)支持, …… 持有暖通、給排水、注冊電氣工程師等相關(guān)證件之一; 3、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、有消防工程施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上、建筑工程類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能熟悉應(yīng)用辦公軟件、對財(cái)務(wù)金碟軟件有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和承壓能力,責(zé)任心強(qiáng)
獨(dú)立完成項(xiàng)目 3、一年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),藝術(shù)廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,精通平面設(shè)計(jì)軟件。
任職要求: 1、專業(yè)、行業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn)要求:建筑、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上 工作經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)房建項(xiàng)目,了解項(xiàng)目評優(yōu)流程; 2、專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項(xiàng)目資料管理,通曉工程資料的內(nèi)容
二、職位要求: 1、45歲以下,具有高、低壓電工證,上崗證; 2、有園區(qū)維修運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、焊工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資:5-8k 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),營銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用熱點(diǎn)話題傳播進(jìn)行新媒體線上線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好
任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、
任職資格: 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),掌握設(shè)計(jì)工作流程
主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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