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南寧進(jìn)出口公司工作餐五險(xiǎn)招聘

共找到 4條 南寧 工作餐五險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 材料
2024-11-12
雷女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自建站(外貿(mào)獨(dú)立站)運(yùn)營,操作網(wǎng)站后臺(tái),完善站內(nèi)SEO,發(fā)布頁面;
2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站運(yùn)營,包括產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新、優(yōu)化關(guān)鍵詞;
3.負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營,如facebook,youtube,linkedin等推廣,靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢單量;
4.負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和店鋪及社媒的推廣方案及流量數(shù)據(jù)分析,對(duì)各線上平臺(tái)流程進(jìn)行優(yōu)化;
5.分析優(yōu)化數(shù)據(jù),評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量,提出關(guān)鍵詞優(yōu)化案,提高轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.兩年以上自建站、阿里巴巴國際站或其他跨境電商運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉使用wordpress網(wǎng)站維護(hù);
3.了解熟悉谷歌競價(jià)的原理和趨勢(shì),熟悉網(wǎng)站的常規(guī)優(yōu)化技巧,關(guān)鍵詞等優(yōu)化技巧;
4.擅長運(yùn)營策劃,有一定文案功底,能獨(dú)立書寫產(chǎn)品文案;
5.網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并能融入自己的觀點(diǎn),熟悉各大主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)作方法;
6.熟練使用GA、Semrush等SEO優(yōu)化工具,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
薪資:
4000-6000元
上班時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休、法定節(jié)假日休假
福利:
免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢、
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 材料
2024-11-12
雷女士
崗位職責(zé):
1、通過各種展會(huì)和國際站開發(fā)客戶、跟蹤客戶定制產(chǎn)品開發(fā)并做好后期跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶問題;
3、根據(jù)部門的要求,完成出口銷售目標(biāo),制定每月銷售計(jì)劃和訂單計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)客戶來訪的前期準(zhǔn)備、接待、翻譯、談判工作;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
任職資格:
1.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.良好的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);
3.電腦操作熟練,熟悉外貿(mào)知識(shí);
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);
5.謙遜好學(xué),誠實(shí)敬業(yè),邏輯清楚,條理清晰,具有親和力,有抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。
公司福利:
1:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供工作餐、住宿、帶薪年假、
2:薪資待遇:底薪+績效+提成(4000-7000元)薪資高低取決于個(gè)人業(yè)務(wù)開發(fā)能力
3:上班時(shí)間:09:00-12:00、 14:00-18:00 周末雙休、法定節(jié)假日休假
4:地址:南寧市南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長凱路19號(hào)
2024-11-11
高女士
行政人事主管
職責(zé)和職能:
- 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策
- 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工
- 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃
- 管理員工績效評(píng)估和薪酬福利體系
- 處理員工關(guān)系和解決員工問題
- 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等
要求:
- 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
- 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神
- 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力
- 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心
- 熟練使用辦公軟件
加分項(xiàng):
- 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景
- 擁有人力資源管理相關(guān)證書
薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-11
高女士
行政人事主管
薪資待遇:4000元以上,基本薪資+五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)
約 4 個(gè)崗位

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