南寧良慶區(qū)供應(yīng)商管理招聘

共找到 4條南寧良慶區(qū) 供應(yīng)商管理招聘職位。好工作，上桂聘

文員

6000-8000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-09

張乾

1.商務(wù)標(biāo)書撰寫及整理：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項目特點，撰寫商務(wù)標(biāo)書，包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報價、合作條款等。
確保標(biāo)書內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書模板，以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書提交前進(jìn)行細(xì)致的審核，確保無遺漏和錯誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項目的整體進(jìn)程，包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購管理：
管理辦公室日常用品的采購流程，包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購計劃，合理控制成本，確保物資供應(yīng)的及時性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂采購合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商管理，確保采購流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購訂單的跟蹤和驗收工作，處理采購過程中的異常問題。
人力招聘：
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試和評估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判，完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況，確保新員工快速融入團(tuán)隊。
3.合同管理：
負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性，保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問題。
管理合同變更和續(xù)簽流程，確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對合同檔案進(jìn)行整理和審計，保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關(guān)的咨詢和支持，提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限；
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4. 喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力；
5. 有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗優(yōu)先；
個人收獲和提升
1. 項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等；
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
公司福利
五險一金，帶薪休假，雙休，年終獎，各項法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動，年度兩次旅游

內(nèi)部審計負(fù)責(zé)人

8000-16000元

賽富電力集團(tuán)股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人電子電力

2024-11-07

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部審計規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施年度審計計劃，聚焦項目風(fēng)險管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險評估與管理：深入分析業(yè)務(wù)流程，識別潛在風(fēng)險點，包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面，提出風(fēng)險防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計：評估并優(yōu)化內(nèi)控體系，確保控制活動有效，減少舞弊和錯誤，提升運(yùn)營效率。
3、合規(guī)性審查：確保項目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策，避免法律風(fēng)險。
4、項目審計與報告：進(jìn)行定期或?qū)ｍ棇徲嫞幹茍蟾?，向公司高層匯報發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn)：提供風(fēng)險管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn)，跟蹤審計建議落實，促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書：需持有審計師、注冊會計師執(zhí)業(yè)證書等?；蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗：具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計、風(fēng)險控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗。需熟練掌握施工行業(yè)審計流程，能夠獨立制定審計方案，并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個人素質(zhì)：具有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。對企業(yè)有深厚責(zé)任感，具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求：有較強(qiáng)的分析、決策能力，能準(zhǔn)確識別風(fēng)險；有出色的文字表達(dá)與報告撰寫技能，具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力，以確保審計項目順利進(jìn)行。
薪資范圍：8000-30000元/月

采購主管

5000-8000元

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人賓館超市投資

2024-11-01

鄧女士

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃;
4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;（有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投；大宗商品或建筑類采購，勿投。）
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4、熟悉建材市場,具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
（上班時間：9：00-18：00 ，月休6天）
晉升通道：采購主管-采購經(jīng)理

電商選品專員

4000-5000元

南寧市永盛宏赫科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-28

樊歡

崗位職責(zé) 1、根據(jù)達(dá)人/主播風(fēng)格及需求拓展各種類目的直播招商選品、供應(yīng)鏈等的對接工作; 2、與品牌供應(yīng)商或供應(yīng)鏈進(jìn)行商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的拓展、引進(jìn)，并對供貨商進(jìn)行資質(zhì)審查: 3.供應(yīng)商管理