工作內(nèi)容:
1、進出口及國內(nèi)貿(mào)易品類、細分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報告和貿(mào)易可行性分析報告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換;
2、擬定進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議;
3、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進行購銷渠道建設(shè);
4、開展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批;
5、實施貿(mào)易貨物品控全過程管理;
6、處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系。
任職資格:
1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進出口貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)跟單流程和國際單證,熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項,具有獨立跟單能力;
4、具有農(nóng)副產(chǎn)品進出口上下游供應(yīng)鏈渠道優(yōu)質(zhì)資源,可快速對接上下游供需,高效達成國內(nèi)外貿(mào)易訂單;
5、熟悉國家關(guān)于進出口及國內(nèi)貿(mào)易的法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解貿(mào)易過程中風(fēng)險,具備綜合識別風(fēng)險并在貿(mào)易談判、合同擬定和款項收支等全貿(mào)易流程環(huán)節(jié)予以有效預(yù)防和規(guī)避;
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,具備較強公文寫作能力,具備英語4級及以上,或熟悉、運用越語、泰語、馬來西亞語等小語種的優(yōu)先;
7、有護照、駕駛證者優(yōu)先;
8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、踏實、敬業(yè);
9、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。
2024-09-07
專線配送項目多樣化, 社區(qū)、商超、倉庫等多項目,市區(qū)內(nèi)多線路可供選擇,點對點配送,不需要裝卸。 年齡22-59,C1駕駛證,無犯罪記錄,無重大交通事故記錄。 工資日結(jié)400~699,上不封頂。上班自由,配送完畢可自行安排。
工作內(nèi)容: 場地貨物的移動擺放; 福利: 包住、餐補、月休、入職購買社保、宿舍空調(diào)、24小時熱水、全勤獎、生日福利、節(jié)日福利、夫妻補貼、年終獎、高溫補貼,加班補貼、工齡工資、帶薪年假、過年前后往返車票報銷等
工作內(nèi)容:1.負責(zé)倉庫貨物的裝卸等工作。 2.負責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求:1.身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好,無不良記錄。 2.年齡22歲至45歲之間,適應(yīng)夜班工作,服從管理。
約 784 個崗位
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南寧 供應(yīng)鏈/物流招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 80K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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