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南寧公司總經(jīng)理招聘

共找到 268條 南寧 公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé):
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo),擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負(fù)責(zé)集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、認(rèn)同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江,
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪
崗位待遇:
不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績效獎金,業(yè)績獎金,,提成獎金,超產(chǎn)獎等組成
崗位年收入40萬元以上;團隊崗位優(yōu)秀者年收入可超過百萬;
崗位職責(zé)
1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等\"TOB\"或\"TOG\"的數(shù)智化系統(tǒng)市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場信息,對競品信息收集和分析;
4、定期匯報工作進展及市場情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B市場銷售從業(yè)經(jīng)驗,
3、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定;
5、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
6、有景區(qū),旅行社,OTA、信息化、大客戶、三大運營商、旅行社、導(dǎo)游等經(jīng)驗的優(yōu)先;
補充說明:
1.本職位原則上單休,對此無法接受者請勿申請;
2.本職位可能需要長期出差;這可能會對個人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活和工作平衡者請勿申請(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司管理要求相對嚴(yán)格,無法適應(yīng)約束者請勿申請;
4.對薪資無所謂,僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請,我們強調(diào)高效和投入,不適合混日子;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,不予考慮,公司對過程控制嚴(yán)格,此類行為通常沒有機會;
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店;
2、負(fù)責(zé)客戶進店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹
3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。
【任職要求】
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁
2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力
3、良好的客戶服務(wù)意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力
4、晉升方向:
客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
【薪酬待遇】
試用期底薪2500-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可4K起
上班時間:9:30-18:00單休
【公司福利】
公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓(xùn),超長年假等福利
【上班地點】
線下10家門店:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、青秀區(qū)富安居、江南區(qū)萬泰隆建材市場(可就近安排)
【面試地點】
南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際3樓愛閣工房辦公室(地鐵1號/3號線金湖廣場站D出口)
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團,景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作 …… ; 2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場信息,對競品信息收集和分析; 4、定期匯報工作進展及市場情況。
4、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。 5、配合銀行做好對帳、報賬工作。 6、配合會計做好各種賬目處理。 7、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 …… 9、監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。 10、詳細(xì)核對公司的各項與財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。 …… 11、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累 證據(jù)。 12、糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報工作進度等等; 2、協(xié)助公司進行對外聯(lián)絡(luò),客戶的接待拜訪、活動服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護,挖掘潛在客戶; 4、1年以上公關(guān)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳
2024-11-02
葉經(jīng)理
2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。 4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 …… 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 二、崗位要求: 1、有燃?xì)鉄崴骰騼羲鞯陌惭b三年以上工作經(jīng)驗。 2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學(xué)習(xí)。
2024-11-02
萬先生
1、熟悉門窗生產(chǎn)各項流程,負(fù)責(zé)玻璃下單、玻璃交期、訂單發(fā)貨; 2、與有關(guān)部門做好及時溝通交流工作; 3、完成周工作報表數(shù)據(jù)匯報、進行每周的工作總結(jié)并上報給總經(jīng)理; 4、關(guān)注訂單的生產(chǎn)加工,規(guī)定時間內(nèi)完成訂單的生產(chǎn) …… ,安裝好車輛并聯(lián)系好安裝師傅接貨; 5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
約 268 個崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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