1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧公司總經(jīng)理招聘
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268條
南寧 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:崇左市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
地產(chǎn)銷售團隊經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07張恒昱一、崗位職責(zé):
1、集團銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達成;
4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗至少3年以上;
3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力;
4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作;
5、熟悉廣西地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團年終分紅 -
管培生
2000-3000元2024-11-07龐經(jīng)理管理培養(yǎng)生
一、基本標(biāo)準(zhǔn)
1、有夢想
2、愛學(xué)習(xí)
3、性格開朗
4、能吃苦
二、培養(yǎng)方向
1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁;
2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤分紅。
你有夢想,我們造夢。我們歡迎你的加入。 -
銷售內(nèi)勤(助理)
5000-9000元2024-11-073、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。 4、協(xié)助安排公司舉辦的各種經(jīng)銷商會議。 …… 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品; 6、協(xié)助各客戶經(jīng)理銷售環(huán)節(jié)工作跟進; 7、參與各級銷售會議,整理記錄會議紀(jì)要。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.負責(zé)總經(jīng)理的對公事務(wù)工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件處理、會議安排、行程管理等;負責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作; 2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待 …… 、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進業(yè)務(wù)落實工作; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(按實際基數(shù)全額繳納)、差旅補貼、交通補貼、餐補等 -
風(fēng)險控制及法務(wù)總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-07唐女士廣西五投國際貿(mào)易有限公司風(fēng)險控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 三、崗位職責(zé) 負責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程;組織項目事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險處置,出具風(fēng)險預(yù)警提示和評估報告;建立并維護公司的風(fēng)險評估和風(fēng)險控制體系 …… ,對業(yè)務(wù)流程進行風(fēng)險評估和控制,并及時維護和更新;分析和評估公司的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對計劃,措施有效應(yīng)對風(fēng)險事件,避免風(fēng)險影響公司經(jīng)濟效益和聲譽。 …… 四、其他:具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。 -
總經(jīng)理商務(wù)助理
6000-8000元2024-11-07劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 …… 基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000; 2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補貼+基礎(chǔ)福利; 3、項目獎金:參與和配合項目落地,視個人貢獻度發(fā)放項目獎金; 4、公司獎金 -
公司副總經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07李薇1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07原小姐2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 …… 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 -
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)板塊)
8000-10000元2024-11-07羅主管總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項工作。 -
研學(xué)主管
6000-8000元2024-11-07黃經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.牽頭負責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.協(xié)助總經(jīng)理對研學(xué)團隊進行科學(xué)管理,建立和完善團隊管理相關(guān)制度、流程。 …… 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1.年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上研學(xué)旅行、教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
營銷總監(jiān)
6000-8000元2024-11-07李女士人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標(biāo)和計劃,并組織實施; 2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃; 3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調(diào)整拓展及維護戰(zhàn)略 …… ,定期對大客戶拜訪及洽談,保持對市場的敏感性; 4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的執(zhí)行管理; 5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07招聘建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程 -
常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-07趙女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理開展外聯(lián)業(yè)務(wù),建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關(guān)系; 2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程博寫和跟進落實高層會議、主題會議等會議紀(jì)要 …… ; 3、商務(wù)接待,組織安排常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
8000-10000元2024-11-07陳女士工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號陽光100上東國際P2棟3層.咕咕狗入口處上來(乘地鐵1號線到鳳嶺下車,走路約5分鐘到) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶 …… 3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 職業(yè)發(fā)展晉升通道: 4、工作時間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末雙休 見習(xí)顧問->顧問->高級顧問1->高級顧問2->銷售主管->銷售總監(jiān)->分公司總經(jīng)理 …… ->公司合伙人(股東) 你進公司就可以擁有: 1.客戶資源:公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更懂專業(yè)和銷售 3.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績高手 4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境 …… :年輕活躍的氛圍,只要你做銷售,公司都會把你培養(yǎng)成精英 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-07劉經(jīng)理真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標(biāo)管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… ; 2、負責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要; 4、負責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績效獎金:月度績效獎金實時體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金 -
總經(jīng)理助理
6000-12000元2024-11-07盧主管工作要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司日常經(jīng)營活動,參與制訂企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)日常工作的安排和跟隨總經(jīng)理出差洽淡業(yè)務(wù); 3、掌握公司的組織機構(gòu),各部門日常操作規(guī)程及各項制度的落實 …… ; 4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各類突發(fā)性事件; 5、協(xié)助負責(zé)公司各項目工作督導(dǎo),考核各部門的工作成果; 6、根據(jù)公司發(fā)展的方向,了解市場競爭需求拓展與維護客戶; 7、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略 …… ,擬訂具體的計劃和實施方案; 8、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。 -
公司前臺
3000-4000元2024-11-07粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; …… 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 -
行政助理
4000-5000元2024-11-07粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; …… 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-07人力資源部一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助董事長或總經(jīng)理進行客戶關(guān)系維護、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負責(zé)客戶中/基層工作對接。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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12382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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5.3%4K
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6.9%5K
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11.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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58.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。