南寧青秀區(qū)公司人事專員招聘

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的邀約、 接待、面試、維護(hù)入職等;
2、維護(hù)招聘渠道，定期收集簡歷存入企業(yè)人才庫;
3、偶爾輔助管理組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。
4、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效，
5、晉升發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。
上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等
任職資格:
1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。
2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 …… 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。

3、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的規(guī)劃管理，指導(dǎo)人事專員簽訂、變更與解除勞動合同，處理一般員工的勞資糾紛工作內(nèi)容。 4、指導(dǎo)并實(shí)施員工招聘、勞動合同、社會保險(xiǎn)、職稱評定、檔案戶籍等各項(xiàng)勞動、人事手續(xù)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位職責(zé)： （1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；； （2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度； （3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員 …… 、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行； （4）協(xié)助經(jīng)理對各類人事報(bào)表的分析； （5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。