南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 房地產 酒店 投資 知名企業(yè)
2024-09-19
職責:
1、負責市場分析、團購客戶開發(fā)與維護;
2、負責客戶關系建立、提升、管理及維護關鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關系;
3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標;
4、協(xié)助辦公室完成各類工作。
要求:
1、年齡25歲至40歲,大專及以上學歷,具有市場營銷相關專業(yè)和超市行業(yè)工作經驗優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用;
2、市場觸覺敏銳,具有獨立客戶開拓能力、公關談判能力及策劃能力;
3、有較強的團隊能力,協(xié)調公關能力,優(yōu)秀的溝通能力及說服力;
4、為人忠誠,行事踏實,認真,具有親和力,團隊合作意識,客戶服務意識,職業(yè)道德操守,工作認真細致。
5、年輕有沖勁,敢挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀;
工作地點:柳州

運營經理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 1人 電器 工藝品 化學
2024-09-19
崗位職責要求: 1、本崗位是項目推廣運營復合工作崗,負責拓展和管理大客戶、渠道分銷客戶,包括但不僅限于細分區(qū)域的項目推廣、市場策劃、市場運營、產品推廣、合同執(zhí)行等方面的業(yè)務涉及。 …… 2、制定和執(zhí)行與崗位相關的必要的管理規(guī)章制度、分析、設計、優(yōu)化各部門、各科室間服務流程。 …… 3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,完成區(qū)域市場產品營銷計劃編制與執(zhí)行、拓展客戶、商務洽談、合同簽署與執(zhí)行、客戶關系維護等工作。 …… 4、多維度策劃持續(xù)開發(fā)細分區(qū)域市場,建立運營渠道、流程和管理系統(tǒng),保證運行高效率和質量優(yōu),促進市場拓展率及占有率逐步提高。 5、能組建團隊并帶領團隊完成月、季、年任務。 …… 7、帶頭踐行公司核心文化,參加公司組織的團建、公益、文體等活動。 任職要求: 1、市場營銷等相關專業(yè)、市場敏銳、具有拓展市場運營業(yè)績、能帶團隊、有相關經驗者優(yōu)先。

融資總監(jiān)

5000-10000元
2024-09-19
崗位職責: 1、負責制定公司融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內外部環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)融資模式; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,設計融資模式,負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃; 3、負責引入外部資金,設計合作模式 …… ,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持; 4、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理等相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,2年以上銀行信貸、擔保融資、投資公司等金融機構相關工作經驗; 3、熟悉各類融資業(yè)務流程,具備豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系

HR專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施

店長

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 20人
2024-09-19
大專以上學歷,形象氣質佳,年齡40歲以下,3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經驗,有高奢品牌銷售服務經驗優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具有較強學習能力及承壓能力、良好的服務能力,親和力強,可根據(jù)公司銷售政策

銷售專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 20人
2024-09-19
大專以上學歷,身高158CM以上,形象氣質佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經驗,有高奢品牌銷售服務經驗優(yōu)先,具有較強學習能力及承壓能力,良好的服務能力,可根據(jù)公司銷售政策
工作職責 1、負責公司產品的招商推廣,完成公司的銷售任務指標及相關任務。 2、負責渠道、代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。 …… 6、服從管理
通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展。 3.篩選優(yōu)質客戶授權代理合作,籌建馬來西亞苗圃。 …… 4.做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系。 5.對接政府及企事業(yè)單位指導協(xié)助客戶完成進出口業(yè)務。 二、崗位要求 1. …… 具有優(yōu)秀的市場調研及市場開發(fā)能力,能夠結合公司經營指標制定銷售策略,有農林業(yè)相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先; 3. 具備一定的團隊搭建及管理能力,能夠結合業(yè)務進行技能培訓; 4.
,達成成交,以及做好后期的教產品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學習專業(yè)知識、產品知識、業(yè)務知識 【培訓&晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓 …… —創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經理:梯底薪+團隊業(yè)績提成+獎金 重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨立創(chuàng)業(yè)老板

校長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-09-19
技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行 …… 優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力
2024-09-19
福利待遇: 1、薪資4000-8000元; 2、早九晚五,周日休息,免費工作餐; 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產假、陪產假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游 …… 、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等。
2024-09-19
崗位職責: 1、組織財務部開展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、指導并協(xié)調財務稽核 …… 、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析; 7、負責組織公司的成本管理工作,; 8 …… 、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。 …… 9、組織進行公司年度經營成果的審計工作; 10、負責公司融資渠道的暢通,資金的籌措與調配; 11、協(xié)調處理與財政、稅務、銀行、開發(fā)區(qū)等相關部門的業(yè)務關系; 任職資格 1、金融、財經類本科以上學歷 …… ; 2、擁有至少5年以上企業(yè)財務管理工作經驗,有中級會計師以上職稱,2年以上的預算管理工作經驗;熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī); 3、受過項目管理、管理學、金融市場分析、財務分析

不良資產管理員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 …… 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。 本內容真實有效,名額有限,歡迎咨詢

信用卡催收員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 …… 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。 本內容真實有效,名額有限,歡迎咨詢
2024-09-19
.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 …… 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。 本內容真實有效,名額有限,歡迎咨詢

電話客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 …… 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。 本內容真實有效,名額有限,歡迎咨詢
3.根據(jù)業(yè)務需求,定期維護客情關系,保持業(yè)務延續(xù)性; 4.協(xié)助上級領導,負責職能和規(guī)章制度的執(zhí)行; 5.配合內勤完成各個業(yè)務訂單的跟進、對賬、結算; 6.配合內勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管 …… ; 7.針對業(yè)務流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務流程性; 8.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學術的開發(fā)及維護; 9.協(xié)助部門領導對相關專家進行溝通和維護; 10.為更好地推廣產品,協(xié)助組織召開學術會議 …… 、沙龍等各種市場活動,為達成業(yè)績做好支撐保障; 11.根據(jù)公司要求,統(tǒng)籌落實其他相關工作; 12.及時向上級領導匯報工作情況和問題,及時提交工作報表以及解決方案 13.合理使用業(yè)務費用。
3.根據(jù)業(yè)務需求,定期維護客情關系,保持業(yè)務延續(xù)性; 4.協(xié)助上級領導,負責職能和規(guī)章制度的執(zhí)行; 5.配合內勤完成各個業(yè)務訂單的跟進、對賬、結算; 6.配合內勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管 …… ; 7.針對業(yè)務流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務流程性; 8.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學術的開發(fā)及維護; 9.協(xié)助部門領導對相關專家進行溝通和維護; 10.為更好地推廣產品,協(xié)助組織召開學術會議 …… 、沙龍等各種市場活動,為達成業(yè)績做好支撐保障; 11.根據(jù)公司要求,統(tǒng)籌落實其他相關工作; 12.及時向上級領導匯報工作情況和問題,及時提交工作報表以及解決方案 13.合理使用業(yè)務費用。
有大放設備銷售經驗優(yōu)先; 2.及時向上級領導匯報業(yè)務銷售情況; 3.根據(jù)業(yè)務需求,定期維護客情關系,保持業(yè)務延續(xù)性; 4.配合內勤完成各個業(yè)務訂單的跟進、對賬、結算; 5.配合內勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管 …… ; 6.針對業(yè)務流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務流程性; 7.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學術的開發(fā)及維護; 8.協(xié)助組織召開學術會議、沙龍等各種市場活動,為達成業(yè)績做好支撐保障; 9.
儲備銷售管理崗/儲備城市經理崗 【培養(yǎng)方向】 儲備銷售管理/儲備城市經理計劃,是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 、產品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員
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南寧 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 51.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
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