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南寧青秀區(qū)公司管理招聘

共找到 1054條 南寧 青秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
崗位職責(zé):
負責(zé)公司財務(wù)會計工作,包括財務(wù)管控體系和會計核算體系搭建、會計核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)風(fēng)險管控、經(jīng)營管理分析等工作。
1.負責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實施細則,并監(jiān)督分支機構(gòu)貫徹執(zhí)行;
2,負責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機構(gòu)編制,審核、匯總上報的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議;
3.負責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評價并編制相關(guān)分析報告;
4.負責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測算分析工作;
5.負責(zé)負責(zé)審核各部門專項費用支出;
6.參與相關(guān)費用管理制度政策活動方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作;
7.負責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報告;
8.負責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項目研究及提出合理化建議。
資格條件:
1.35周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
3.持有會計專業(yè)中級及以上職稱證書;
4.要求3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗);
5.熟悉財務(wù)及辦公軟件操作,會計核算基礎(chǔ)扎實,熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程;
6.系統(tǒng)掌握財務(wù)管理和會計學(xué)專業(yè)知識,熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報表編制、資金情況分析等;
7.有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司保密制度;
8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強的抗壓能力。
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 3人
2024-11-05
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助教務(wù)進行相關(guān)資料收集、整理、文件歸檔管理等工作。
2.協(xié)助維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備。
3.各類辦公用品購買、清算、維護和管理等。
4.來訪人員的接待與引見。
5.負責(zé)制作各種行政所需的表格,協(xié)助老師完成授課任務(wù)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、招聘要求:
1、教育學(xué)、金融、會計、財管、經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷畢業(yè)一年以上;會熟練使用Office軟件和Wind資訊;計算機二級
2、有較好的文字寫作.
3、踏實細心、性格沉穩(wěn)、有較強的溝通能力及團隊合作意識;
4、品行端正、責(zé)任心強、工作認真積極,具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
三、工作待遇:我公司將提供實習(xí)期的補貼和完善的職業(yè)培訓(xùn)機會。
工作表現(xiàn)優(yōu)異者有留用機會。
四、應(yīng)聘程序:
1、應(yīng)聘者將個人簡歷上傳
?2、對初選合格者,我們會以電話或郵件通知面試時間;
?3、所有應(yīng)聘者的個人資料恕不退還,我們承諾對您的個人信息予以保密。
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 10人
2024-11-05
崗位職責(zé)
1、對公司現(xiàn)有的客戶資源進行及時跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進一步需求,完成課程培訓(xùn)項目銷售;
2、根據(jù)客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進方法及建議;
3、負責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;
4、負責(zé)維護公司的客戶,拓展新客戶,按照自己對應(yīng)的級別完成拜訪量和業(yè)績
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好
3、性格開朗、喜歡交流;
4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn),成功欲望強、適應(yīng)短期出差
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可酌情錄用
2024-11-05
藍寧薇
8.嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 …… 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具備扎實的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段; 5.思路清晰、語言表達溝通能力強,有責(zé)任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識、親和力; 6.認可公司團隊
(一)任職要求: 1.有1-2年以上礦山企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,安全管理、安全工程等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用辦公軟件,具備基本的電腦操作技能; 3.對安全生產(chǎn)法,安全管理體系有一定的認知和了解; …… (二)崗位職責(zé): 1.負責(zé)給服務(wù)客戶(企業(yè))提供安全管理技術(shù)服務(wù),包括管理現(xiàn)狀分析,制定相應(yīng)的改進措施,形成安全管理技術(shù)服務(wù)方案; 2.輔助公司系統(tǒng)開發(fā)人員完成安全管理系統(tǒng)功能開發(fā); 3.為客戶( …… 企業(yè))提供安全責(zé)任險要求的技術(shù)服務(wù)工作; 4.協(xié)同公司傳媒部門完成企業(yè)安全培訓(xùn)或操作視頻制作; (三)福利待遇: 1.入職立即繳納五險一金; 2.薪資***; 3.年終獎+特別貢獻獎; 4. …… 雙休+國家法定節(jié)假日; 5.提供完善的職業(yè)福利晉升機制: 職業(yè)培訓(xùn):主管領(lǐng)導(dǎo)實際案例實施培訓(xùn),大型論壇、展會、廠家專業(yè)培訓(xùn); 晉升機制:公司提供完善的職業(yè)晉升通道; 激勵機制:績效工資、提成工資以及公司設(shè)置長期股權(quán)激勵機制
為管理層和部門提供詳細分析報告及改進策略,并跟進策略執(zhí)行及效果評估; 3、對數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯思維清晰,能夠敏銳捕捉異常數(shù)據(jù),并針對性的進行分析,提供相關(guān)報告,且擁有良好表達能力匯報分析結(jié)果; 4、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),配合公司出差等安排 …… -能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個項目。
2024-11-05
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
遵守公司各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交派工作。 二、任職條件: 1. 大專或以上學(xué)歷,有一定的文字組織能力; 2. …… 具備對項目人力、成本、采購、進度的管理協(xié)調(diào)能力; 4. 具備項目沖突解決能力; 5.
2024-11-05
周女士
(3)服從公司安排,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認真、細心,責(zé)任心強; 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項目組長帶領(lǐng); (2)實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 …… (3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; (4)升任管理崗位后另計職務(wù)補助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,
2024-11-04
廖紅仔
財務(wù)分析與管理: 具備財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?em>公司經(jīng)濟活動進行分析,提出成本控制和管理建議。 稅務(wù)處理: 熟悉國家稅收法律法規(guī)和政策,能夠進行稅務(wù)籌劃和申報。 …… 能夠確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2024-11-04
龍衛(wèi)軍
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保公司財務(wù)健康穩(wěn)定; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)運作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營決策,為公司提供財務(wù)分析和建議。
2024-11-04
黃朝強
崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)等關(guān)系; 4.負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃
2024-11-04
人事行政部
二、 會務(wù)管理 1、 負責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排,做好會前準備、會議記錄,會后及時整理好會議記錄。 2、 負責(zé)有關(guān)會議、重要工作事項的宣傳及傳達。 …… 四、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作,做好信息的上傳下達。 五、日常工作 1、 合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間; 2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
,大專以上學(xué)歷,具有機電工程二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 2、從事風(fēng)電項目建設(shè)3-5年及以上工作經(jīng)歷,熟悉風(fēng)電場安裝作業(yè)流程和施工要求; 3、擔(dān)任風(fēng)電項目管理崗位或技術(shù)崗位三年以上,具備一定的團隊管理及項目管理經(jīng)驗 …… ; 4、具備較強的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類問題; 5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實肯干、吃苦耐勞,隨項目常駐施工現(xiàn)場。 …… 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)風(fēng)電項目施工管理工作,包括施工方案、圖紙審核、工程進度、材料驗收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作及相關(guān)文件的編制,向公司分管經(jīng)理負責(zé)并匯報工作; 2、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
陳憑志
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團企業(yè)的運營管理工作,制訂集團企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔(dān)公司的全面經(jīng)營管理。 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施,完成集團目標。 …… 3、負責(zé)公司項目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導(dǎo)入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 …… 4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 …… 6、負責(zé)下轄部門組織管理及各項指導(dǎo)工作。\" 任職資格: 1、年齡50歲以下,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)道德操守。
2024-11-04
羅女士
合同文本制定修改對客戶員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細項審閱及風(fēng)險評估,精通經(jīng)濟法,公司法,勞動法,勞動合同法,對合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有主動溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先
2024-11-04
方基宏
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店銷售、毛利、費用、及利潤達成公司目標; 2、不斷改善經(jīng)營業(yè)績,提升顧客服務(wù),負責(zé)門店運營管理等事務(wù); 3、負責(zé)門店資產(chǎn)的保護與管理; 4、建設(shè)門店優(yōu)秀團隊,為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才 …… ; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有零售業(yè)生鮮門店運行管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-04
梁鴻
每月公司會下達任務(wù)目標,如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。
2024-11-04
黎富偉
招聘財務(wù)3名 1、大專以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報、財務(wù)分析及財務(wù)管理經(jīng)驗; 4、負責(zé)全盤公司賬務(wù)處理 …… :獨立熟練編制財務(wù)報表、納稅申報、往來核算、賬齡分析、庫存管理等。 …… 5、完成公司納稅申報、工商年報工作等。 6、協(xié)助提供招投標所需財務(wù)資料、銀行融資資料。 7、有擔(dān)當、積極主動、責(zé)任心強,按質(zhì)按量完成崗位工作。 …… 8、服從公司安排、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作 9、工作時間及地點:單休+2天/月福利假期,9:00-18:00,廣西南寧市青秀區(qū)星湖路8號至勝電子科技廣場6樓整層
2024-11-04
人力資源部
二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,文秘、市場營銷或管理類專業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,領(lǐng)悟能力強,具備較強的文字功底 …… 本崗位職業(yè)規(guī)劃為公司管理層崗位儲備
2024-11-04
黃國正
配合上級領(lǐng)導(dǎo)和合作單位的接待、考察、參觀工作; 4.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達工作; 5.協(xié)助董事長安排各項事務(wù)的日程與議程,撰寫和跟進落實會議安排; 6.負責(zé)統(tǒng)籌及落實日常公司接待工作 …… 具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 4.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠品行端正,具備一定的抗壓能力; 5.積極主動,具備較強的責(zé)任心及自我驅(qū)動能力,通過不斷的學(xué)習(xí)快速提升崗位技能和了解業(yè)務(wù); 6.熟悉公司接待流程 …… ; 7.較強的溝通.協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,團隊意識強,語言及書面表達能力強,思維靈活; 8.性格開朗熱情,有耐心,工作認真踏實,有較強的責(zé)任心,高效做事,服從管理。
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
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  • 17.4%
    8K-1W
  • 56.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧青秀區(qū)分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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