南寧青秀區(qū)公司管理招聘 logo

南寧青秀區(qū)公司管理招聘

共找到 1059條 南寧 青秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下:
1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程;
2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計劃;
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃;
4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批;
5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項;
6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展;
7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批;
8、團(tuán)隊建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情;
9、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系;
10、定期向董事長匯報貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。
二、崗位要求:
1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲;
2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求)
3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力;
4、善于商業(yè)談判和溝通交流;
5、對大宗商品市場有較強(qiáng)的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析;
6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊意識;
7、性格沉穩(wěn),有較強(qiáng)的抗壓能力。

行政綜合專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理;
2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【崗位職責(zé)】
1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實際操作體驗,在學(xué)習(xí)及操作過程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個人建議;
2、定期接受公司的考核評定;
3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。
【任職資格】
1、??茖W(xué)歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應(yīng)屆學(xué)生干部優(yōu)先);
2、有較好的溝通、思維邏輯能力;
3、勤快、認(rèn)真、努力、有目標(biāo)、有理想、責(zé)任感強(qiáng)、積極主動;
4、熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-07
莫經(jīng)理
6、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)整個活動的組織聯(lián)絡(luò)工作,對整個活動運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作。 7、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 …… 4.公司離地鐵站僅五分鐘路程,交通超方便;附近餐飲店較多,中午吃飯不用愁。
2024-11-07
gaolana@enn.cn
一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)獍踩w系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩F(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. …… 有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),有責(zé)任心; 4、從事過燃?xì)庑袠I(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者及注安師優(yōu)先。
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作 …… ; 5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 7.項目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語、民航運(yùn)輸?shù)乩怼⒚窈椒煞ㄒ?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作 …… ; 5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 7.項目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進(jìn)行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計 …… ,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成; 3、對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持; …… 建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有二級以上建造師證優(yōu)先; 3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4、組織管理
2024-11-07
韋老師
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo) …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理; 5. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力

招商經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負(fù)責(zé)商場項目的經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解到各部門實施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場的招商儲備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計劃的制定實施; 6、負(fù)責(zé)大客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 8、項目:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目整體運(yùn)營管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營管理工作; 3、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策,擁有豐富的社會資源 …… ; 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上商業(yè)管理公司同等崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-07
人力資源部
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率 …… ; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率 …… ; 9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策; 10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛; 11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃 …… ,達(dá)成公司業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊間的良性競爭; 5、 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況 …… 、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊建設(shè) …… 任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷管理經(jīng)驗,具有長期維護(hù)大客戶經(jīng)驗者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的語言表達(dá)、談判溝通 …… 、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,掌握有效團(tuán)隊及客戶資源者優(yōu)先。
2024-11-07
(月薪4000-6000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市) 出納:會計、審計、財務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級以上職稱;財務(wù)主管:財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷 …… 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;精通國家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析、項目財務(wù)論證經(jīng)驗;熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準(zhǔn)則,良好的審計能力;對全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開展公司的全面預(yù)算工作
2024-11-07
招聘
處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施; 6. 核查進(jìn)場材料。 …… 大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有過獨(dú)立的甲方地產(chǎn)公司項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗
2024-11-07
張恒昱
銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場調(diào)研與分析 2.制定營銷策略 3.組建銷售隊伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責(zé) 3.
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
2024-11-07
招聘
全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo) …… ,完善物業(yè)項目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項目停車管控及收費(fèi)管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理; 4. …… 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 …… ,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、項目收費(fèi)管理 …… ; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2024-11-07
人力資源部
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。 …… 4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險預(yù)案;處理公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1. …… 4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗,擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
覃小姐
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典 …… 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同 …… 、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬 …… ; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費(fèi)用,采購費(fèi)用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗;
年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間 …… 3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實向部門負(fù)責(zé)人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
按商圈:
不限(535) 萬象城(54) 金源CBD現(xiàn)代城(47) 南湖廣場(27) 麗原·天際(23) 陽光100上東國際(22) 地王大廈(22) 德利·金御世家(15) 航洋國際城(14) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 華潤濱江中心(13) 匯東國際(11) 韓國園(11) 南寧萬象城(10) 太平洋世紀(jì)廣場(9) 環(huán)球時代(9) 億東國際廣場(9) 華豐城(9) 永凱大廈(8) 榮和大地(7) 摩卡生活館(7) 鳳嶺·新新家園(7) 星湖都匯(7) 柬埔寨園(6) 青湖中心(6) 泰安大廈(5) 現(xiàn)代·國際(5) 永凱春暉花園(5) 東盟財經(jīng)中心(5) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(5) 創(chuàng)投中心(5) 東方明珠花園(4) 財富國際廣場(4) 林海大廈(3) 銀宇大廈(3) 中房·翡翠園(3) 楓林藍(lán)岸(3) 展廈景灣(3) 昊然風(fēng)景(3) 榮和山水美地(3) 星島國際(3) 盤龍居(3) 歐景城市廣場(3) 物資時代廣場(3) 廣西新誼金融投資大廈(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 埌東三組(2) 榮和·中央公園(2) 恒大蘋果園(2) 保利東盟國際第一街(2) 新竹小區(qū)(2) 聯(lián)盟新城(2) 金湖富地廣場(2) 新城國際(2) 南湖御景(2) 盛天華府(2) 富安居(國際)家居建材(2) 氣象大廈(2) 亞航財富中心(2) 越南園區(qū)(2) 光明苑(2) 三祺廣場(2) 天健國際公館(2) 半山麗園(2) 麗紫歡樂水世界(2) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(2) 廣西農(nóng)墾大廈(2) 文德大廈(1) 華興園(1) 中明大廈(1) 金匯大廈(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 維也納森林(1) 信地·伴云居(1) 藍(lán)山上城(1) 新新家園(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 東方曼哈頓(1) 電子科技廣場(1) 投資大廈(1) 榮和東盟國際(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 東長小區(qū)(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 金湖帝景(1) 天筑鑫城(1) 盈地投資大廈(1) 盛華苑(1) 中天世紀(jì)花園(1) 領(lǐng)東尚層(1) 金湖廣場(1) 廣西南寧電子科技廣場(1) 林業(yè)新村(1) 金匯如意坊(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 家家匯購物廣場(1) 東景花園(1) 半島荔園(1) 龍光·君御華府(1) 盛天國際(1)

南寧青秀區(qū)公司管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 56.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP