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南寧青秀區(qū)公司管理招聘

共找到 1058條 南寧 青秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳久豐
1、Android 開發(fā)工程師
職位描述
崗位職責(zé):
1.公司產(chǎn)品 Android 客戶端開發(fā)、維護(hù);
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并且能夠確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)客戶端軟件的編寫、調(diào)試等?工作,驗(yàn)證和修改測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題;
4.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿?足產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備2年年以上 Android 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉 Android 應(yīng)用開發(fā),具有開發(fā)過完整 Android 應(yīng)用的經(jīng)歷,有獨(dú)立開發(fā)完成 app 經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉 Android 開發(fā)的所有機(jī)制,對(duì) Android 系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理、 Activity 管理機(jī)制有深入理解;
4.熟悉目前常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議;
5.熟悉 Android 的各大 UI 控件的使用,能夠獨(dú)立開發(fā)定制控件;
6.負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)遇到的技術(shù)難題。
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
1、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)房屋銷售的收款工作,制作、打印、核對(duì)收款相關(guān)憑證,根據(jù)收款憑證登記收款日?qǐng)?bào)、月報(bào),每日與相關(guān)部門核對(duì)銷售信息,確認(rèn)每日銷售數(shù)據(jù)并完善更新銷售數(shù)據(jù);
2、對(duì)收款收據(jù)、發(fā)票進(jìn)行管理,票據(jù)領(lǐng)用和核銷的登記,匯總收據(jù)、發(fā)票、編制相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司日常費(fèi)用的付款單據(jù)審核,跟蹤成本費(fèi)用的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)審核與客戶更名、退房等銷售變更相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng);
5、協(xié)助會(huì)計(jì)辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng);
6、協(xié)助各部門完成銷售回款工作;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,做到日事日畢、日清月結(jié)。
任職要求:
1、出納兼售樓部收款員:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉財(cái)務(wù)核算,對(duì)工程項(xiàng)目有一定的了解,了解財(cái)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的應(yīng)用;
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力、良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)可靠。
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,標(biāo)書(全品類采購(gòu)類型)的全套制作工作。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)書文件的編制、排版、打印、裝訂等工作,包括資格審查、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)。如期
完成標(biāo)書制作。
3、熟悉各大招標(biāo)網(wǎng)站,熟練掌握招標(biāo)最新咨詢。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)文件報(bào)送、參加開標(biāo)一系列過程。
5、與財(cái)務(wù)接洽投標(biāo)項(xiàng)目保證金、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。
6、投標(biāo)后,按照有關(guān)部門規(guī)定,及時(shí)辦理相關(guān)后續(xù)手續(xù)及有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他相關(guān)檔案資料的管理。
8、完成上級(jí)和公司安排的其他工作。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷, …… 了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng)
2024-11-07
肖經(jīng)理
、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用單審核,往來賬務(wù)管理,會(huì)計(jì)憑證編制錄入系統(tǒng),往來賬款報(bào)表等 2、能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,有相關(guān)任職資格證書 3、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理與相關(guān)外聯(lián)工作。
2024-11-07
黃主任
負(fù)責(zé)公司文化類大型活動(dòng)的策劃與組織,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果。 2. 制定活動(dòng)策劃方案,包括預(yù)算、執(zhí)行進(jìn)度和工作安排等,確?;顒?dòng)按時(shí)完成,并滿足質(zhì)量要求。 3. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3.
2024-11-07
陳瑋
廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理 …… 、執(zhí)行管理; 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長(zhǎng)期發(fā)展,共同成長(zhǎng)。 …… 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。

撰稿寫作

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 …… 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。 …… 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。

文字編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 …… 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。 …… 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。

文稿編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 …… 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。 …… 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有營(yíng)銷顧問項(xiàng)目、前期策劃項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目的策劃工作(主要為住宅項(xiàng)目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢(shì),定期出具市場(chǎng)研究報(bào)告; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì) …… ,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標(biāo)要求,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、把控團(tuán)隊(duì)工作流程,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4.服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,與其它部門密切配合,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… 維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
陳憑志
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)自有平臺(tái)進(jìn)駐進(jìn)行規(guī)劃,搭建和運(yùn)營(yíng),完成部門的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)采銷部門的聯(lián)動(dòng)工作,根據(jù)客戶需求,市場(chǎng)環(huán)境,行情動(dòng)態(tài),結(jié)合實(shí)際情況提供有效的執(zhí)行方案。 …… 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈平臺(tái)的搭建和運(yùn)行,對(duì)公司的產(chǎn)品庫搭建負(fù)責(zé)。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的日常經(jīng)營(yíng)和供應(yīng)商庫管理的維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。
2024-11-07
保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購(gòu) …… ; 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織 …… 、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備 …… 、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買 …… 、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 …… 以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… ; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度 …… ,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位職責(zé): (1)參與或直接組織項(xiàng)目實(shí)施,組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及全過程跟進(jìn)工作; (2)根據(jù)公司項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行; (3)維護(hù)好各地區(qū)政府相關(guān)部門,做好項(xiàng)目開發(fā)信息收集; (4 …… )負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; (6)服從公司安排,及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求 …… : (1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備通信行業(yè)知識(shí)優(yōu)先; (3)能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,能適應(yīng)短期出差,出差地點(diǎn)多為廣西內(nèi)
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略,并做好活動(dòng)、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃 …… 并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)、月度活動(dòng)的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部品牌資源、活動(dòng)資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動(dòng)進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)對(duì)接品牌方、活動(dòng)公司,溝通品牌資源、活動(dòng)資源,建立跨界合作、異業(yè)合作; 7、配合公司在市場(chǎng)的信息披露,負(fù)責(zé)維護(hù)公司在社會(huì)的正面輿論。
1、公司VI設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 2、企劃活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 3、宣傳品的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告位管理、建立臺(tái)賬、制定租決方案 …… ; 6、制定年度美陳、物料費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管控、監(jiān)督; 7、企劃倉庫物料出入庫管理; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,平面、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項(xiàng)目或大型廣告公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
約 1058 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 56.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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