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南寧青秀區(qū)公司管理招聘

共找到 1094條 南寧 青秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
孫政國
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關業(yè)務。
3. 協(xié)調與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施;
6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關技術管理;生產(chǎn) 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術資料整理;
2024-11-11
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好
二.【薪資介紹】
1.無責任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。
①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。
三.【工作內容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網(wǎng)絡銷售;
3.應屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
2024-11-11
黃麗梅
職位詳情
1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機
2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶)
3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務,不需要出差
崗位要求
1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力
2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先
福利待遇
1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶
3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂
6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓,個人能力蹭蹭漲
培訓與發(fā)展
1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。
3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。
4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
1、負責辦理各項房屋銷售的收款工作,制作、打印、核對收款相關憑證,根據(jù)收款憑證登記收款日報、月報,每日與相關部門核對銷售信息,確認每日銷售數(shù)據(jù)并完善更新銷售數(shù)據(jù); 2、對收款收據(jù)、發(fā)票進行管理,票據(jù)領用和核銷的登記 …… ,匯總收據(jù)、發(fā)票、編制相關報表; 3、負責項目和公司日常費用的付款單據(jù)審核,跟蹤成本費用的執(zhí)行情況; 4、負責審核與客戶更名、退房等銷售變更相關的財務事項; 5、協(xié)助會計辦理各項稅務事項; 6、
2024-11-11
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務,不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶 …… 四:培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機制 …… :公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析 …… ,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析 …… ,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理
1.負責所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標的制定、分解、達成; 2.負責所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負責所轄地區(qū)團隊建設工作 …… (需出差),包括技能培訓、任務分配及技術指導等; 5.帶領所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務目標; 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡
2024-11-11
陳先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 …… 3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調整運營方向。 …… 6、關注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調整內容策略,確保公司新媒體平臺的內容具有時效性和話題性。 7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)。 2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。 …… 5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅動力強,學習能力強,管理多任務的工作經(jīng)驗,能適應壓力。 6、構建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門,優(yōu)化內部流程,以提升客戶體驗度為核心。
崗位職責: 1、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 2、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。 …… 3、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作; 4、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。 …… 根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判; 5、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗,
2024-11-11
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責 1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標; 2、下店期間,帶領門店員工完成專柜的業(yè)績指標; 3、以身作則,完成個人銷售目標; 二、任職資格 …… 、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理

電競游戲師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
招全職,直招,兼職視情況而定,不收取任何費用 一、工作內容 1.公司派發(fā)游戲訂單負責完成就行就和客戶打打游戲聊聊天! …… 不用擔心訂單收入問題 二、工作要求 1.限會玩:端游英雄聯(lián)盟、永劫無間、絕地求生、無畏契約、CSGO等熱門游戲 2.只招全職,需要來公司上班,試用期1-3天,過來養(yǎng)老擺爛的不想掙錢的勿擾 3.活躍性格外向 …… ,有一定情商,服從管理,無學歷限制 4.男女不限,會說話,會聊天,情商在線 三、工作待遇 1.待遇:(每月不定期團建) 2.提供免費住宿包吃,精裝修,環(huán)境好,氛圍感好(熱水器電無線網(wǎng)齊全) 3 …… .公司都是年輕人,氛圍感十足,歡迎來到這個大家庭.注:(不會收取任何費用) 4.月收入達:4K~9K+上不封頂(多勞多得,付出與回報成正比?。?
2024-11-11
李月梅
銷售專員職責: 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 …… 4、負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務。 5、負責所屬區(qū)域內市場活動的推廣和執(zhí)行。 …… 銷售專員任職要求 1、通過培訓后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。 …… 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。
2024-11-11
李月梅
銷售代表崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 …… 4、負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務。 5、負責所屬區(qū)域內市場活動的推廣和執(zhí)行。 …… 銷售代表任職要求 1、通過培訓后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。 …… 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結、月總結。
2024-11-11
莫女士、廖女士
【崗位職責】 1、負責公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進行項目前期技術支持,包括技術溝通,需求溝通,demo演示等;合理調配技術資源進行項目支持

會計

4000-5000元
2024-11-11
黃璐
1.公司總賬 2.財務預算管理 3.費用管理 福利:朝9晚6,午休1.5小時,包中餐,周末雙休,五險一金。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
1.負責產(chǎn)品在目標醫(yī)院內的推廣,達成公司的銷售目標。 2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。 …… 按要求準時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 …… 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 8.完成上級交辦的其它工作。 資質要求: ??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關專業(yè)學歷。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
1.負責產(chǎn)品在目標醫(yī)院內的推廣,達成公司的銷售目標。 2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。 …… 按要求準時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 …… 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 8.完成上級交辦的其它工作。 資質要求: 大專及以上醫(yī)藥及市場營銷相關專業(yè)學歷。

長期服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
30 晚班:11:30-22:30 3.休息時間:4天/月,有節(jié)假日(過后補休) 4.包吃包住, 任職要求: (1)身體健康,品貌端正,真誠待客; (2)能吃苦耐勞,有上進心,工作踏實,服從公司管理
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
肖偉競
崗位職責: 1、日常業(yè)務銜接:負責公司平臺運營報價工作及線上湊合成交,及記錄客戶需求,協(xié)調解決問題; 2、客戶管理:將現(xiàn)有線下客戶群體引流到公司平臺,及開發(fā)新客戶,服務客戶; 3、合同管理:根據(jù)線上合同成交數(shù)據(jù) …… ,負責合同執(zhí)行管理,合同結束前的全流程跟蹤; 5、數(shù)據(jù)與貨款:管理平臺數(shù)據(jù),賒銷客戶的貨款回籠跟蹤; 6、協(xié)助合同執(zhí)行中的商務異議處理。
按商圈:
不限(561) 萬象城(55) 金源CBD現(xiàn)代城(47) 南湖廣場(27) 麗原·天際(23) 陽光100上東國際(22) 地王大廈(22) 三祺廣場(16) 德利·金御世家(15) 航洋國際城(14) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 華潤濱江中心(13) 匯東國際(12) 韓國園(12) 南寧萬象城(10) 太平洋世紀廣場(9) 環(huán)球時代(9) 億東國際廣場(9) 華豐城(9) 永凱大廈(8) 榮和大地(7) 摩卡生活館(7) 鳳嶺·新新家園(7) 星湖都匯(7) 柬埔寨園(6) 青湖中心(6) 泰安大廈(5) 現(xiàn)代·國際(5) 銀宇大廈(5) 永凱春暉花園(5) 東盟財經(jīng)中心(5) 財富國際廣場(5) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(5) 創(chuàng)投中心(5) 東方明珠花園(4) 林海大廈(3) 中房·翡翠園(3) 楓林藍岸(3) 展廈景灣(3) 昊然風景(3) 榮和山水美地(3) 星島國際(3) 盤龍居(3) 歐景城市廣場(3) 物資時代廣場(3) 廣西新誼金融投資大廈(3) 碧湖大廈(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 西江大廈(2) 埌東三組(2) 榮和·中央公園(2) 恒大蘋果園(2) 鳳嶺山語城(2) 保利東盟國際第一街(2) 新竹小區(qū)(2) 聯(lián)盟新城(2) 金湖富地廣場(2) 新城國際(2) 南湖御景(2) 盛天華府(2) 富安居(國際)家居建材(2) 氣象大廈(2) 亞航財富中心(2) 越南園區(qū)(2) 光明苑(2) 天健國際公館(2) 半山麗園(2) 麗紫歡樂水世界(2) 埌東農貿市場(2) 廣西農墾大廈(2) 文德大廈(1) 華興園(1) 中明大廈(1) 金匯大廈(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 維也納森林(1) 信地·伴云居(1) 藍山上城(1) 新新家園(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 東方曼哈頓(1) 電子科技廣場(1) 投資大廈(1) 榮和東盟國際(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 東長小區(qū)(1) 泰國園(1) 藍天小區(qū)(1) 圣展獨立公社(1) 金湖帝景(1) 天筑鑫城(1) 盈地投資大廈(1) 盛華苑(1) 中天世紀花園(1) 領東尚層(1) 金湖廣場(1) 廣西南寧電子科技廣場(1) 林業(yè)新村(1) 金匯如意坊(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 豐澤Soho(1) 家家匯購物廣場(1) 東景花園(1) 半島荔園(1) 龍光·君御華府(1) 盛天國際(1)
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南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 56.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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