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南寧工商稅務(wù)主管招聘

共找到 4條 南寧 工商稅務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
莊志強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào);
3.每月會計(jì)憑證的裝訂,定期將會計(jì)檔案的整理檔、保管;
4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件;
5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用會計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對數(shù)字敏感;
5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職級
專員/助理
2024-11-04
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作,含增值稅及附加稅、企業(yè)所得稅、印花稅等所有稅費(fèi)的申報(bào)、繳納、減免稅申請、退稅工作; 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、存檔等工作;
2、根據(jù)工商牌照新增、變更及注銷,同步辦理稅務(wù)新增、變更、注銷事宜,協(xié)同審計(jì)及供應(yīng)商完成所屬牌照內(nèi)外審計(jì)及匯算清繳;
3、負(fù)責(zé)公司向政府(稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局等)相關(guān)部門提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助主管稅務(wù)機(jī)關(guān)完成相關(guān)稅務(wù)稽查工作,提供相關(guān)資料,跟進(jìn)稽查閉環(huán);密切關(guān)注公司行業(yè)相關(guān)最新財(cái)稅優(yōu)惠法規(guī)政策,落地執(zhí)行;
4、稅務(wù)統(tǒng)籌復(fù)核工作,各項(xiàng)目公司稅金計(jì)算及申報(bào)復(fù)核工作。
5、上級交辦的工作事項(xiàng)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),3年稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)、建筑、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)政策,能夠獨(dú)立、熟練處理各類稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。
3、良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 工作積極主動,注重細(xì)節(jié)管理,具備高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力;
4、抗壓、溝通能力較好。
2024-11-01
崗位職責(zé):
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2024-11-01
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
約 4 個崗位
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南寧 稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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