1、負責汽車電子控制器電路的設計、仿真、DFMEA分析;
2、負責電控系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)設計及流程文件的編制;
3、參與控制系統(tǒng)設計開發(fā)體系的編制與完善;
4、負責試驗的跟蹤以及問題的分析解決;
5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;
6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設計。
南寧功能安全經(jīng)理招聘
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南寧 功能安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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質(zhì)檢助理
4000-5000元一、崗位職責:
1、執(zhí)行質(zhì)量檢查?:質(zhì)檢員需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標準執(zhí)行質(zhì)量檢驗工作,包括外觀檢查、測量和檢測產(chǎn)品的物理性能、功能性能等,確保原材料、半成品和最終產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
2、?制定檢驗計劃?:質(zhì)檢員需要制定合理的檢驗計劃,確定檢驗的方法和流程,了解產(chǎn)品的特點和所需檢驗的項目,并根據(jù)相關(guān)標準和規(guī)范來制定檢驗方案,定期評估和改進檢驗計劃,以確保其有效性和適應性。
?3、記錄和分析數(shù)據(jù)?:質(zhì)檢員需要準確記錄和整理檢驗數(shù)據(jù),使用質(zhì)量管理工具和軟件對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,以便識別問題和改進機會,并提供給管理層參考。
?4、問題報告和解決?:質(zhì)檢員在工作中可能會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,需要及時報告這些問題,并追蹤整個問題解決過程,確保問題得到妥善解決,與其他部門密切合作,在解決問題時提供支持和建議。
?5、監(jiān)督生產(chǎn)過程?:質(zhì)檢員在生產(chǎn)過程中進行監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品從生產(chǎn)開始到出貨過程中一直保持一致的質(zhì)量水平,根據(jù)分析結(jié)果提供質(zhì)量改進建議,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
6、?協(xié)助解決客戶投訴?:質(zhì)檢員需要協(xié)助解決客戶關(guān)于質(zhì)量問題的投訴,確保及時的反饋和解決,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的質(zhì)量管理要求,制定和實施質(zhì)量標準和流程。
?7、參與質(zhì)量管理?:質(zhì)檢員參與制定質(zhì)量管理制度、工序質(zhì)量核查控制措施、質(zhì)量通病預防和糾正措施,收集整理質(zhì)量資料,協(xié)助建立質(zhì)量檔案,正確處理質(zhì)量和進度的關(guān)系,杜絕搶工期忽視工程質(zhì)量的現(xiàn)象。?
二、崗位要求:
1、本科學歷,質(zhì)量檢測相關(guān)專業(yè),2年以上質(zhì)量管理及檢測工作經(jīng)驗。
2、表達溝通能力強,有主見有魄力,能夠獨立完成本崗與其他部門的工作往來事務。
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。
四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費+生日禮金+帶薪年假+
五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。 -
售后技術(shù)支持
4000-5000元1.制氧機、呼吸機安裝培訓及維修 2.協(xié)助服務部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓 3.能適應出差 -
軟件專員
3000-6000元管理和測試; 2負責軟件項目周期內(nèi)的集成測試; 3 負責開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設定的時間表制定軟件集成計劃; 5 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性 …… ; 7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負責 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗 底薪+崗位工資+績效考核+項目提成+節(jié)日/生日紅包
約 3 個崗位
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