獵頭顧問(wèn)

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1、主要針對(duì)建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù);
2、公司及客戶企業(yè)人才證書(shū)培訓(xùn)、注冊(cè)、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書(shū)數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào)。
3、服務(wù)客戶日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展。
4、各類政策性培訓(xùn)及考試招生,補(bǔ)貼申領(lǐng)。
5、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作(考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力,有社會(huì)保險(xiǎn),且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼),拓展及完善招生渠道。
6、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。
7、根據(jù)人才或企業(yè)的需求進(jìn)行匹配崗位,促成合作,擴(kuò)展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系;
8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.

人才顧問(wèn)

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
; 8、負(fù)責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營(yíng)銷員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國(guó)家技能補(bǔ)貼招生工作(考證簡(jiǎn)單無(wú)壓力,有社會(huì)保險(xiǎn),且社保達(dá)標(biāo)均可獲得國(guó)家補(bǔ)貼),拓展及完善招生渠道; 9、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師 …… 、工程師、二級(jí)建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作; 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 3人
2024-09-19
5、負(fù)責(zé)工程序列高級(jí)工程師、工程師、二級(jí)建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊(cè)及維護(hù)等工作。 6、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。 …… 7、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工程相關(guān)專業(yè)。 8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
? 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真操作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。 ? 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 及時(shí)巡視,準(zhǔn)確地填報(bào)設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。 ? 對(duì)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)。 ? 節(jié)約能源,控制能源消耗。 ? 跟進(jìn)宴會(huì)、會(huì)議的保障工作,保證酒店宴會(huì)、會(huì)議設(shè)備的正常工作。 ? 定期按要求試運(yùn)行發(fā)電機(jī)、確保斷電時(shí)發(fā)電送電。 ? 持有相應(yīng)崗位所需的上崗證。 ? 掌握強(qiáng)電/機(jī)修/暖通方面的基本操作知識(shí),以及維修技能。 ? 吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心綜合維修工程的日常管理; 2、負(fù)責(zé)商戶及公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維修管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)維修計(jì)劃、能源管控標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展對(duì)下屬技工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作 …… 本班組的技術(shù)檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔; 5、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心公共區(qū)域內(nèi)外立面、地面、門、窗等設(shè)施維修、油漆翻新,保持廣場(chǎng)品牌形象; 6、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心店鋪裝修的日常管理工作,并落實(shí)本轄區(qū)的裝修工程監(jiān)管 …… 任職要求: 1、機(jī)電、電氣、工程管理、或電工類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫(xiě)字樓、大型商場(chǎng)工程、酒店工程部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)施工管理; 3、工作認(rèn)真
6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 …… 3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能?!?4、工程類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,特殊作業(yè)崗位需持特殊作業(yè)操作證。  5、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)消防監(jiān)控方向業(yè)務(wù); 任職要求:持有電工證,45周歲以內(nèi),有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-17:30,15:30-22:30
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工程類專業(yè); 2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)作精神及一定的人際溝通能力; 4、熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能
崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度; 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序; 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作; 4、完成賓客提出的小修工作; 5、完成主管安排的其它工作; 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)并持有電工證; 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng); 3、五官端正,身體健康,精力充沛。
約 9 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 綜合維修工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 59.5%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    1.3%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP