1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
南寧監(jiān)理公司工程監(jiān)理兼職招聘
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南寧 工程監(jiān)理 兼職
招聘
職位。好工作,上桂聘
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二級機電建造師 兼職
8000元/月2024-11-07宋女士1、 負責施工現(xiàn)場的總體布置、協(xié)調(diào)控制施工進度、質(zhì)量、安全。
2、 負責執(zhí)行工程部的工作計劃,貫徹施工組織設(shè)計,對各承包商進行技術(shù)交底,處理并提出設(shè)計變更方案。
3、 參與工程周期進度計劃的編制及圖紙會審,控制工程成本,材料計劃;參加協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)各施工隊伍間的關(guān)系。
4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進度計劃順利進行。
5、 負責調(diào)配各施工工序,確保工程進度和質(zhì)量;組織和參與分部分項工程、隱蔽工程的驗收。
6、 檢查各分包商的施工質(zhì)量,督促其不合格質(zhì)量的整改;完成自檢工作。
7、 參與各工序的施工方案的實施,并參與各分項工程的驗收。
8、兼職崗位電話1、 負責施工現(xiàn)場的總體布置、協(xié)調(diào)控制施工進度、質(zhì)量、安全。
2、 負責執(zhí)行工程部的工作計劃,貫徹施工組織設(shè)計,對各承包商進行技術(shù)交底,處理并提出設(shè)計變更方案。
3、 參與工程周期進度計劃的編制及圖紙會審,控制工程成本,材料計劃;參加協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)各施工隊伍間的關(guān)系。
4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進度計劃順利進行。
5、 負責調(diào)配各施工工序,確保工程進度和質(zhì)量;組織和參與分部分項工程、隱蔽工程的驗收。
6、 檢查各分包商的施工質(zhì)量,督促其不合格質(zhì)量的整改;完成自檢工作。
7、 參與各工序的施工方案的實施,并參與各分項工程的驗收。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
一級造價工程師 兼職
30000元/月2024-11-07宋女士因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)急招注冊一級造價工程師。
1.全國/廣西一級造價工程師。
2.敬業(yè)負責、責任心強、有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神;
3.有預(yù)算經(jīng)驗者優(yōu)先
4.專科或以上學歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)
5.有意向者直接投簡歷
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
電力設(shè)計(高級) 兼職
30000元/月2024-11-07宋女士崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,具有2年以上設(shè)計經(jīng)驗.
2、熟悉國家及地方設(shè)計規(guī)范,掌握項目運作流程;
3、熟練運用CAD等軟件,繪圖效率較高;
4、具備良好的施工圖設(shè)計能力。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
建筑工程師 兼職
10000元/月2024-11-07宋女士1、負責對其承擔的工程管理工作,學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格,嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計進行施工管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反映,請示解決。 2、參與單位工程設(shè)計交底、圖紙會審,對有特殊要求的分部分項工程,應(yīng)向施工單位進行技術(shù)交底,并做好記錄。 3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程的驗收,并及時進行簽證。未經(jīng)驗收簽證的,不得進行下道工序施工,并會同有關(guān)單位的人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作。關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理。 4、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查,監(jiān)督施工... -
建筑高級工程師 兼職
30000元/月2024-11-07宋女士工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,建筑行業(yè)工程師以上職稱; 2.具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗; 3.精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識,能夠識別多種工程施工圖件 ; 4.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力; 5.責任心強,有較強的團隊合作意識。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
市政工程師 兼職
30000元/月2024-11-07宋女士市政工程師崗位職責: 1、負責現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施; 2、負責工程洽商的編制工作; 3、參與市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作; 4、參與市政工程的中間驗收、竣工驗收,保證工程項目及時交付使用; 5、管理工程質(zhì)量、安全,保證進度,控制項目成本,全面履約業(yè)主合同和分包合同,實現(xiàn)合同管理任務(wù)和目標; 6、負責組織部門完成投標工作中技術(shù)標的編制; 7、負責項目施工組織設(shè)計、各項方案的編制和實施 8、至少擁有初級職稱 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
監(jiān)理工程師 兼職
3000元/月2024-11-07崗位要求:房屋、市政專業(yè) 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,繳納全年社保、醫(yī)保, 待遇結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
一級房建 兼職
5000元/月2024-11-07宋女士1、擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 2、市政、房建、機電工程、公路工程、等專業(yè)均可。 3、人員只需配合公司安排即可。 4、資格證書和人才不限地區(qū)。 5、一級市政帶中高級級職稱(市政.風景園林)可簽全國人才 6.全國社保能唯一。
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南寧相關(guān)熱門崗位
工程監(jiān)理員項目工程監(jiān)理工程監(jiān)理總監(jiān)工程監(jiān)理工程師建筑工程監(jiān)理市政工程監(jiān)理工程監(jiān)理實習生實習工程監(jiān)理家裝工程監(jiān)理工程監(jiān)理(家裝)工裝工程監(jiān)理工程監(jiān)理監(jiān)理項目監(jiān)理施工監(jiān)理現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師安全監(jiān)理員監(jiān)理員安裝監(jiān)督工程項目監(jiān)理專業(yè)監(jiān)理工程師安全專業(yè)監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場監(jiān)理工程施工監(jiān)理項目監(jiān)理工程師注冊監(jiān)理工程師工地監(jiān)理工程巡檢總監(jiān)理工程師項目監(jiān)理員安裝監(jiān)理工程師家裝現(xiàn)場管理現(xiàn)場監(jiān)理員電力監(jiān)理工程師信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師市政監(jiān)理工程師家裝工程管理工程部監(jiān)理裝修施工監(jiān)理總監(jiān)代表安裝專業(yè)監(jiān)理工程師信息監(jiān)理工程師信息系統(tǒng)監(jiān)理師土建監(jiān)理工程師
南寧監(jiān)理公司工程監(jiān)理兼職招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西騰達工程監(jiān)理有限公司 的 建筑高級工程師 職位2024-11-11
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廖先生投遞了 廣西眾益工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2024-11-01
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資
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5091
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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中專1.6%
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大專2.1%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占1.6%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年2.6%
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3-5年0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.6%,3-5年占0.5%。