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南寧電子公司工程管理主管招聘

共找到 3條 南寧 工程管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示;
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)交流工作;
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫(xiě)解決方案、可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報(bào)材料;
3、具備良好的方案講解和匯報(bào)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流;
4、專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、工程管理、交通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、有政府信息化建設(shè)項(xiàng)目售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
工作職責(zé):
1、對(duì)工地的施工質(zhì)量、安全、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督的責(zé)任;
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及上報(bào)的關(guān)質(zhì)量安全管理方面的規(guī)定;
3、督促工地有關(guān)人員及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)(施工主案)和制訂保證質(zhì)量安全的各項(xiàng)措施計(jì)劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實(shí);
4、參加工程質(zhì)量檢、驗(yàn)收、檢定分項(xiàng)工程質(zhì)量的等級(jí)、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)、對(duì)不合格材料或質(zhì)量有疑問(wèn)的、有權(quán)禁止使用,對(duì)不合格的項(xiàng)目有權(quán)責(zé)令返工;
5、經(jīng)安全檢查、研究解決施工生產(chǎn)的不安全因素、制止違章作業(yè),必要時(shí)有權(quán)責(zé)令停工;
6、參加質(zhì)量、安全事故調(diào)查、提出事故處理意見(jiàn);
7、分析掌握工程質(zhì)量安全協(xié)態(tài)、如實(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)安部門(mén)反映;
8、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目巡查過(guò)程中資料、照片的收集。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握工程類(lèi)法律法規(guī);
3、要求持有二級(jí)建造師證或安全員崗位證。
備注:此崗位在南寧本部上班,享受雙休。平時(shí)的主要工作安排到各工地巡查。要求持二級(jí)建造師帶或安全員證其中一項(xiàng)上崗,并持有C1駕駛證。
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé):
1、優(yōu)化標(biāo)書(shū)編制及投標(biāo)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提升工作效率。監(jiān)督標(biāo)書(shū)編制進(jìn)度,確保按時(shí)高質(zhì)量完成標(biāo)書(shū)制作。
2、審核技術(shù)方案、報(bào)價(jià)策略及所有相關(guān)文件,避免遺漏或錯(cuò)誤,提升中標(biāo)率。
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搜集、篩選、整理投標(biāo)市場(chǎng)信息,為項(xiàng)目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、作為投標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。快速響應(yīng)質(zhì)疑,準(zhǔn)確答復(fù),有效申訴,維護(hù)公司形象和利益。
5、與銷(xiāo)售、技術(shù)、法務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實(shí)際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、識(shí)別并評(píng)估投標(biāo)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。確保標(biāo)書(shū)編制及投標(biāo)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、監(jiān)督招投標(biāo)文件資料的整理和歸檔工作,確保資料的完整性和可追溯性。建立科學(xué)的檔案管理制度,便于后續(xù)查閱和使用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為標(biāo)書(shū)主管或類(lèi)似管理崗位的經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目評(píng)估能力,能夠準(zhǔn)確判斷項(xiàng)目可行性和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)書(shū);
5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門(mén)溝通,有效解決投標(biāo)過(guò)程中的各種問(wèn)題。
上班時(shí)間:
上半年大小周,下半年單休,上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日放假與國(guó)家同步。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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