南寧江南區(qū)高銷(xiāo)售招聘
共找到
20條
南寧 江南區(qū) 高銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
2024-11-11公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù);
2、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)服務(wù)好老客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析;
5、主動(dòng)為客戶(hù)提供熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達(dá)
3.待人熱情,親和力強(qiáng)
4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2024-11-11廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國(guó)凱大道16號(hào)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域日立挖掘機(jī)的銷(xiāo)售工作。 2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析。 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、跑動(dòng)欽防北整機(jī)銷(xiāo)售和租賃業(yè)務(wù)
任職資格: 1、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,自帶車(chē)輛者優(yōu)先。 2、具備基本的的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。 3、懂禮貌,修養(yǎng)好,吃苦耐勞,工作熱情高。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。
2、工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣西欽州。
3、公司定期開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)員工定期考核晉職晉級(jí)。 -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-11-11【薪資待遇】:
試用期4000底薪(包含部分有責(zé),掛鉤有效門(mén)店新簽數(shù)量,轉(zhuǎn)正4600)提成+月餐補(bǔ)+額外開(kāi)店獎(jiǎng),每半年調(diào)薪一次,根據(jù)表現(xiàn)增加無(wú)責(zé)底薪或者有責(zé)部分。
高底薪保障,工作自由度高,重結(jié)果輕過(guò)程,人性化管理。
工作范圍
全南寧市區(qū)內(nèi)自由選擇,不限區(qū)域,早上就近打外勤卡報(bào)道,扁平化管理。
重點(diǎn):前期試崗3天,需要談好5家可安裝的門(mén)店,即可入職,試用期1-2月,業(yè)績(jī)沒(méi)大問(wèn)題即可正常轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)?zhí)峁﹩T工宿舍。
【工作職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)(餐飲行業(yè)、商場(chǎng)、景區(qū)、酒店、酒吧
KTV等商戶(hù)),對(duì)接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備;
2.通過(guò)走訪,電話(huà)拜訪等方式,收集統(tǒng)計(jì)不同商戶(hù)的信
息及需求;
3.自有客戶(hù)的日??颓榫S護(hù),二次開(kāi)發(fā)及深度合作;
【工作要求】:
1.對(duì)業(yè)務(wù)崗位有濃厚興趣,
2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀外向,表達(dá)能力好,有互聯(lián)網(wǎng)、快消等相關(guān)有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.交通工具:小電車(chē);
5.要求當(dāng)月GMV新增完成度80%以上。 -
5000+服裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-11謝濤任職要求: 1、20-35歲,有鞋服銷(xiāo)售行業(yè)1年以上獨(dú)立帶店的經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,忠誠(chéng)度高。 地址:容縣西大街89號(hào) 悅放女裝 -
項(xiàng)目專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11宋超華公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! …… 崗位職責(zé): 1通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、制定銷(xiāo)售策略 …… 、銷(xiāo)售計(jì)劃、以及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà) 銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷(xiāo)售顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一部門(mén)主管一銷(xiāo)售-總監(jiān) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11黃蘭經(jīng)理工作簡(jiǎn)介 主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵(lì),提升,賣(mài)場(chǎng)客情,促銷(xiāo)員培訓(xùn),及銷(xiāo)售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),心態(tài)好,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神. …… 2、能制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略方案。 3、能組織簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售部門(mén)管理、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。 4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。 5、能簡(jiǎn)單操作辦公室軟件,擬定部門(mén)管理制度。 …… 薪資待遇: 底薪+績(jī)效工資+高提成 (年收入4萬(wàn)~7萬(wàn)) 工作地點(diǎn): 南寧市內(nèi)。 -
兼職銷(xiāo)售(高福利時(shí)間自由)
6000-8000元2024-11-11潘先生本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時(shí)間自由 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
業(yè)務(wù)員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
8000-10000元2024-11-11崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷(xiāo)方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 語(yǔ)言表達(dá)能力ok 5,有一定的談判技巧 6,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! -
市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2024-11-11崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷(xiāo)售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 7、請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-11【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-11大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡40歲以下,3年以上奶茶店、咖啡館等快銷(xiāo)品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有高奢品牌銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力,親和力強(qiáng),可根據(jù)公司銷(xiāo)售政策 …… ,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-11大專(zhuān)以上學(xué)歷,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷(xiāo)品和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有高奢品牌銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力,良好的服務(wù)能力,可根據(jù)公司銷(xiāo)售政策 …… ,完成銷(xiāo)售目標(biāo),為人熱情大方,親和力強(qiáng) -
總經(jīng)理管培生
5000-9000元2024-11-11林女士對(duì)銷(xiāo)售、信息流敏感 4. 高情商,寫(xiě)作能力強(qiáng) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
豐田銷(xiāo)售顧問(wèn)[江南總店]
15000-20000元2024-11-11lujiefang@nnsummit.com【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、按一汽豐田廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 3、回訪潛在客戶(hù)、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車(chē)客戶(hù)的維系; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5 …… 【崗位要求】 1、善于溝通、觀察,對(duì)市場(chǎng)敏銳度高; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-07劉曉晶任職要求: 一句話(huà)概括,喜歡銷(xiāo)售工作,有賺錢(qián)欲望即可! 有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可以,歡迎小白入行,手把手帶你賺錢(qián)! …… 福利待遇: 1、底薪+高傭金+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)(薪資***)。 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-11-07鄒小姐有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售 …… ,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌 …… ,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件, -
電話(huà)精英(高薪.五險(xiǎn),歡迎挑戰(zhàn)?。?/a>
7000-9000元2024-11-07劉女士行政人事2、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過(guò)節(jié)福利 …… 為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(周末雙休-五險(xiǎn))
6000-8000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶(hù)資源; 2、帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(%16—% …… 通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向 -
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-02魏惠慧崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃 …… 3、具有良好的組織能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高業(yè)績(jī) 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣;公司主營(yíng)調(diào)味品糧油,酒水飲料,一次性外賣(mài)打包餐具,定制包裝用品,單位飯?zhí)貌惋嫼牟挠闷返龋?5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃, …… ;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 …… 薪資構(gòu)式:每月薪資:無(wú)責(zé)階梯式高底薪上不封頂業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁?每月提成+每月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-01【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷 …… +員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
約 20 個(gè)崗位
按城市:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
高銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職高銷(xiāo)售高銷(xiāo)售顧問(wèn)高銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)出差銷(xiāo)售服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表銷(xiāo)售專(zhuān)員出差銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售客戶(hù)拓展
南寧江南區(qū)高銷(xiāo)售招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運(yùn)營(yíng)主管 職位2024-10-30
-
羅先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運(yùn)營(yíng)主管 職位2024-10-28
-
杜先生2024-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧江南區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
3.7%2K
-
21.2%3K
-
19.1%4K
-
23.4%5K
-
15.3%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.5%
-
初中0.4%
-
高中0.4%
-
中專(zhuān)0.2%
-
大專(zhuān)1.6%
南寧江南區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年2.9%
南寧江南區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.9%。