1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)高級主管招聘
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南寧 良慶區(qū) 高級主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-10鐘女士職位概要:
在直接主管領導的指導下,主要負責設計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關工作。
工作職責:
1、經(jīng)常參與進行制造業(yè)技術調查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術;
2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術部經(jīng)理;
3、按月工作計劃安排,及時完成相關工作任務;
4、根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質量控制點指導書等工藝文件;
5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位;
6、負責工裝模具、夾具圖設計;
7、負責工藝數(shù)據(jù)設計輸出、校對、歸檔工作;
8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時定額及材料定額;
9、與質檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題;
10、參與新產(chǎn)品的設計評審、改進評審工作;
11、負責本部門助理工藝工程師的指導、任職資格的評估工作;
12、協(xié)助領導的工作、完成上級領導交待的其它工作。
任職資格:
1、在機械制造行業(yè)有7年以上制造業(yè)工藝設計工作經(jīng)驗。年齡30—40歲,持有有效機械工程師職稱。
2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平;
3、熟悉機械制圖、識圖;
4、熟悉并運用制造業(yè)制造技術及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進方法;
5、在機械制造工藝技術方面具有較好的專業(yè)設計、能力經(jīng)驗和制定工藝定額的經(jīng)驗;
6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品機構、性能、機理、方法;
7、熟練應用CAXA的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件。
8、能熟練使用專用的軟件及辦公軟件;
9、吃苦耐勞、工作嚴謹,踏實認真,有團隊合作精神。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用。 -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評方向
5000-10000元2024-11-02崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學歷
2. 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標堅持不懈
4. 以教材為基準,對學員進行語音規(guī)范、主持基礎等課程訓練
5. 課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強,良好的溝通、協(xié)調、開拓能力
8. 良好和團隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓體系,外出學習交流機會
4. 名校老師親臨授課,教學指導,提供便捷學習機會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學習培訓機會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓,提升同事整體綜合素質。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入! -
saas產(chǎn)品銷售運營
6000-12000元2024-10-30陸芳芳綜合崗【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、無責底薪:3000元/月+績效
3、社保類型:五險一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎
【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,通過電話銷售、網(wǎng)絡銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標;
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結。
晉升方式:初、中、高級運營---主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間;
2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關注結果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務優(yōu)先)
4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運營活動、銷售績效管理制度,改善、提升銷售業(yè)績的專業(yè)人員。
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
3. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
5. 雙休
加入客如云的6大理由:
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約 3 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。