1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧高級職業(yè)經(jīng)理人招聘
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南寧 高級職業(yè)經(jīng)理人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理實習生
3000-4000元2024-09-17高中華崗位職責責:
1、從公司基層開始,3個部門輪崗學(xué)習。
2、前期學(xué)習公司商務(wù)運營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3.中期運營管理,學(xué)習HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力
4.后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向
薪資待遇:
1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周1-2次團隊聚餐;
2、公費旅游、生日享受神秘禮物;
3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn);
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準;
5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理。
任職資格:
1、18-26歲,大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆實習生,性格開朗有活力,男女不限;
2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
3、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強;
4、良好的執(zhí)行力,有較強的責任心和進取心;
5、愿意接受公司輪崗培訓(xùn),有好的學(xué)習心態(tài);
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓(xùn)。
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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12589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.2%4K
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7.5%5K
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11.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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58.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。