南寧高級人事經(jīng)理招聘
共找到
2條
南寧 高級人事經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
-
高級人事主管+雙休
6000-8000元
2024-09-23
石璋1、人事：入離職、考勤、糾紛
2、績效：制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核
3、招聘：渠道、面試
4、薪酬：體系、流程、核算
5、團(tuán)隊：氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè)
6、其它：數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合
需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、
能力要求:
擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力
崗位經(jīng)驗：人事崗位3年以上經(jīng)驗
教育背景：本科學(xué)歷以上 -
人事經(jīng)理（崇左憑祥）
8000-10000元
2024-09-17
吳女士崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。
2. 人才招聘：建立和完善招聘體系，有效管理招聘渠道，組織并實施招聘活動，確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。
3. 培訓(xùn)體系：設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與綜合素質(zhì)，促進(jìn)個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。
4. 績效管理：建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評價體系，推動績效管理的持續(xù)改進(jìn)，激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 薪酬福利：設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系，包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等，吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關(guān)系：科學(xué)管理員工勞動人事關(guān)系事務(wù)，處理員工投訴與建議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理：確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少 5 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗，有國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論，熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容，熟悉各類人力資源管理工具和方法，熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力；具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
5. 流利的中文溝通能力，具備一定的英語聽說讀寫能力，能應(yīng)對國際化工作環(huán)境者優(yōu)先。
6.通常需要與其他團(tuán)隊成員密切合作，例如財務(wù)部門、法務(wù)部門和高級管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和合作，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人事主管人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbphr人力資源主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力經(jīng)理行政人事專員人力主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
6.1%2K
-
27.2%3K
-
25.8%4K
-
17.9%5K
-
13.5%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專1.6%
-
本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，初中占0.1%，高中占0.1%，中專占0.1%，大專占1.6%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98%
-
1-3年1.6%
-
3-5年0.4%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占1.6%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目:工程管理服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場主體登記注冊代理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);稅務(wù)服務(wù);財務(wù)咨詢;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));認(rèn)證咨詢;標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務(wù);建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);科技中介服務(wù);市場營銷策劃;招投標(biāo)代理服務(wù);公共安全管理咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);招生輔助服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；品牌營銷策劃；國內(nèi)文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學(xué)品），裝飾材料（除危險化學(xué)品）。 -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動);對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢
-
對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學(xué)品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品);家具加工。
-
建筑工程信息咨詢；投資信息咨詢（不含金融、證券、期貨業(yè)務(wù)），商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理信息咨詢，文化教育信息咨詢（不含教育培訓(xùn)服務(wù)），房地產(chǎn)信息咨詢，知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢服務(wù)（不含專利代理），企業(yè)營銷策劃，商標(biāo)代理服務(wù)，代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），商務(wù)服務(wù)（除前置許可及國家有?？匾?guī)定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機(jī)電工程、建筑機(jī)電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、模板腳手架工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程的施工；建筑工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
-
企業(yè)管理咨詢、財務(wù)管理咨詢、市場調(diào)查、軟件與網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與維護(hù)，信用卡業(yè)務(wù)繳費(fèi)提醒服務(wù)，受銀行委托代理個人繳費(fèi)提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務(wù)），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務(wù)、企業(yè)征信及認(rèn)證信息服務(wù)。 -
醫(yī)藥新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)及信息咨詢服務(wù)。
-
信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)項目咨詢、商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）、經(jīng)濟(jì)信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)），會議及展覽服務(wù)、禮儀服務(wù)，法律信息咨詢（非訴訟類法律業(yè)務(wù)），商務(wù)信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）；接受委托對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知服務(wù)，接受委托從事信息技術(shù)外包，接受委托從事知識流程外包，接受委托從事業(yè)務(wù)流程外包，接受委托對消費(fèi)信貸及其他貸款業(yè)務(wù)的提醒繳款催收服務(wù)，信息技術(shù)開發(fā),計算機(jī)軟硬件領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，POS機(jī)設(shè)備租賃；第二類增值電信業(yè)務(wù)的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
