1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)批發(fā)公司高級hr招聘
共找到
1條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高級hr 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高級人事專員+雙休+社保
3000-6000元2024-11-07石璋1人事:入離職、考勤、糾紛
2績效:制度、企業(yè)文化培訓、員工考核
3招聘:渠道、面試
4薪酬:體系、流程、核算
5團隊:氛圍建設、員工心態(tài)建設
6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合
需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、
能力要求:
擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力
崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗
教育背景:本科學歷
約 1 個崗位
按商圈:
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
30.4%3K
-
27.7%4K
-
24.1%5K
-
7.1%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷85.7%
-
初中1.8%
-
高中2.7%
-
中專2.7%
-
大專6.3%
-
本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.5%
-
應屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。