2024-10-19
銀女士
礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé):
①負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施;
③負(fù)責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制;
④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實;
⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;
⑥對建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算;
⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行;
⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理;
⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。
任職要求:
①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。
② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗,建筑工程等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。
③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進(jìn)行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作;
④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的戰(zhàn)略計劃;
2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作;
3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的市場開拓技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國市場貨幣兌換業(yè)務(wù);
2、工作地點在南寧,可隨時出差;
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有貨幣兌換經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;
6、具有良好的書面表達(dá)能力。
約 3 個崗位
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.1%
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    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 62.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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