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南寧包裝公司服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)招聘

共找到 2條 南寧 服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo);
 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交
 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);
 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力;
 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛(ài),溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,懂銷售
薪資范圍:3000-6000
店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛(ài)服裝的大家加入、
工作地址:廣西賀州市鐘山縣鐘山步行街61號(hào)
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《導(dǎo)購(gòu)(賀州鐘山店)》
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
一,崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。
2、對(duì)維護(hù)公司賣(mài)場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。監(jiān)督店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。
4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn),并參與推進(jìn)。
6、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí), 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
三、白班,休息時(shí)間靈活安排。 薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等)
職位招聘1-2人
約 2 個(gè)崗位

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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

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