南寧青秀區(qū)服裝店員招聘 logo

南寧青秀區(qū)服裝店員招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 服裝店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
梁經(jīng)理
1.管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.培養(yǎng)員工包括銷(xiāo)售技巧產(chǎn)品知識(shí),客戶(hù)服務(wù)和店面形象維護(hù)。
3.管理庫(kù)存
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。
2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專(zhuān)業(yè)建議。
6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。
3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案;
4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力;
5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 62.4%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧青秀區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.8%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧青秀區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

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