南寧負(fù)責(zé)銷(xiāo)售招聘(有崗位晉升)
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南寧 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-08黃晶晶人事專(zhuān)員大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,年齡30歲-55歲,有銷(xiāo)售,管理,金融,2年以上經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓業(yè)務(wù)
保底4000起,試用期一個(gè)月,五險(xiǎn),銷(xiāo)售額提成,綜合薪資過(guò)萬(wàn) -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-08黃晶晶人事專(zhuān)員大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,年齡30歲-50歲,有銷(xiāo)售,管理,金融,2年以上經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓業(yè)務(wù)
保底4000起,試用期一個(gè)月,五險(xiǎn),銷(xiāo)售額提成,綜合薪資月薪過(guò)萬(wàn) -
攝影師
8000-15000元2024-10-08陳女士人事專(zhuān)員崗位描述:
1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)的拍攝工作,與客戶(hù)進(jìn)行拍攝前的友好溝通
2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場(chǎng)景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝
3.對(duì)拍攝照片進(jìn)行篩選,初步修調(diào)
4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時(shí)下流行的風(fēng)格,策劃新的風(fēng)格主題,拍攝樣片
5.對(duì)服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹、二次銷(xiāo)售及復(fù)購(gòu)
任職要求:
1.有1年及以上的商業(yè)人像攝影工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人像攝影有較強(qiáng)的敏銳度,能獨(dú)立完成拍攝
2.熟悉色彩搭配,對(duì)視覺(jué)傳達(dá)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解
3.自帶相機(jī)(公司予以相機(jī)補(bǔ)貼),會(huì)自行調(diào)試燈光設(shè)備4、熱愛(ài)攝影,有愛(ài)心、耐心,喜歡小朋友,團(tuán)隊(duì)配合度高,執(zhí)行力強(qiáng) -
銷(xiāo)管經(jīng)理
7400-10000元2024-10-07黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地: -
片區(qū)經(jīng)理(貴港)
6500-18000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-07黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:貴港 -
拓展經(jīng)理
7500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-07黃女士HR1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息; 2.通過(guò)不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷(xiāo)商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪 …… [薪資福利] 4、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 5、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 6、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。 -
業(yè)務(wù)代表(合浦鄉(xiāng)鎮(zhèn))
4000-6000元2024-10-07黃女士HR崗位要求: 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。 …… 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成 -
兼職促銷(xiāo)員 兼職
2024-10-07黃女士HR職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司階段活動(dòng)的推廣執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光良酒及光明牛奶的介紹與銷(xiāo)售 3、 負(fù)責(zé)客情的維系與溝通 任職條件: 1、良好的表達(dá)與溝通能力 2、勇于承擔(dān),服從執(zhí)行公司的決策 …… 、有酒水銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇:2600—3000元/月 -
新媒體營(yíng)銷(xiāo)
6000-8000元2024-10-07蔣經(jīng)理總經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、公司抖音、微信視頻號(hào)、直播等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃; 2、完成公司重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及各區(qū)域銷(xiāo)售活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)傳播; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的效果拍攝、剪輯、傳播; 4、負(fù)責(zé)接待意向客戶(hù) -
客服專(zhuān)員
6000-8000元2024-10-07蔣經(jīng)理總經(jīng)理(一)崗位職責(zé):客服專(zhuān)員 1、通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,以電話的方式跟客戶(hù)洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶(hù); 2、做好客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)建立,更新服務(wù)檔案,定期提供電話回訪 …… (二)任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力 …… ,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 -
[代招]網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
2024-10-05周先生經(jīng)理,可以駐點(diǎn)在市區(qū)) 【崗位描述和職責(zé)】 總的來(lái)說(shuō)就是:管2-3個(gè)縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶(hù)、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; …… 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地 …… ; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核); 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開(kāi),以及運(yùn)營(yíng)商專(zhuān)屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。 …… 可以是自己的家鄉(xiāng)地)、有車(chē)、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn);友商(oppo、vivo、華為、榮耀,廠家or代理商都可以)的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)代表都可以考慮,有運(yùn)營(yíng)商渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和資源的也可以推(注意區(qū)分是運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售條線 -
[代招]專(zhuān)賣(mài)-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-05周先生經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開(kāi)店策略,對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 三、客戶(hù)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù)。 …… 增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)小米品牌的信心,牽引開(kāi)店并實(shí)現(xiàn)整體盈利; 四、銷(xiāo)售管理:對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn); 四、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù):協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系; 五、團(tuán)隊(duì)管理:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理 …… 、賦能及培養(yǎng)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé); 六、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?…… 【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景,至少20人以上團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)市區(qū)專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)。 -
[代招]授權(quán)-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-05周先生經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開(kāi)店策略,對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2、客戶(hù)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù)。 …… 增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)小米品牌的信心,牽引開(kāi)店并實(shí)現(xiàn)整體盈利; 3、銷(xiāo)售管理:對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn); 4、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù):協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系; 5、團(tuán)隊(duì)管理:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理 …… 、賦能及培養(yǎng)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé); 6、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?…… \" 【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷特別優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)>學(xué)歷、通訊行業(yè)背景,至少10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉市場(chǎng)業(yè)務(wù) -
人事/助理
4000-6000元2024-10-04姜先生人力資源總監(jiān)薪資:4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 …… 每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無(wú)論你之前是行政,銷(xiāo)售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想! -
司磅員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-03黃忠祺人力資源1、每天開(kāi)磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過(guò)磅、計(jì)數(shù)、記錄; 3、按照客戶(hù)的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 …… 5、處理上市收購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶(hù)、客戶(hù)的關(guān)系,不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開(kāi)展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷(xiāo)售工作,避免產(chǎn)品庫(kù)存。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-02盧華杰店長(zhǎng)主要是負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品 2. 簡(jiǎn)單易上手、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) -
售前客服
3000-6000元2024-10-02張女士崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷(xiāo)售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶(hù)咨詢(xún),為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售后工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等
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