崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。
2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。
3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。
4、市場價(jià)格維護(hù)。
5、客戶投訴處理。
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。
2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識。
3、能接受出差。
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。
2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。
3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。
4、市場價(jià)格維護(hù)。
5、客戶投訴處理。
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。
2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識。
3、能接受出差。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-10-09
實(shí)習(xí)銷售助理
崗位職責(zé):
1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣;
2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程;
3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展
任職要求:
1、善于與人溝通交流;
2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧
資薪福利:
試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。
完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì);
公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件;
公平、公正的提升制度,不斷提升自身價(jià)值。

銷售助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 6人
2024-10-09
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 10人
2024-10-09
崗位職責(zé): 主要以團(tuán)隊(duì)的形式負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù),主要市場以南寧地區(qū)為主。前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 …… 任職資格: 1.年齡27歲以下,無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn); 2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 3.熱愛銷售,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求; 一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供食宿。 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無需經(jīng)驗(yàn)無需學(xué)歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售,出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動(dòng)。

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-09
5、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
2024-10-09
薛女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
2024-10-09
薛女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作;
2024-10-09
薛女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
2024-10-09
薛女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-10-09
崗位職責(zé): 1.細(xì)心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問題的能力 2, 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各類報(bào)表的制作與更新,包括但不限于銷售報(bào)表、庫存報(bào)表、員工考勤報(bào)表等; 3. …… 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與傳遞,確保文件的安全與保密; 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-09
人力資源部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. …… 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-09
人力資源部
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理 …… 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程

汽車銷售

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-09
人力資源部
負(fù)責(zé)新車銷售,通過一對一培訓(xùn)提高銷售技能,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和線下銷售,通過混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,提高銷售業(yè)績; 3. …… 定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì); 4. 具備4S店經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧; 5. …… 負(fù)責(zé)混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,為客戶提供專業(yè)的購車建議和服務(wù)。 任職要求: 1. 具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. …… 具備混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的購車建議和服務(wù); 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的銷售環(huán)境和銷售任務(wù)。

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-09
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-10-09
覃仕萍
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后處理; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; …… 任職資格:對銷售行業(yè)有自信和激情,樂觀積極,敢于挑戰(zhàn)高薪! 工作環(huán)境: 1、上行政班,工作輕松,無須外出跑業(yè)務(wù),不用打電話,不用出差,不用請客喝酒,獨(dú)立電腦辦公。
2024-10-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌日常的推廣工作,對品牌進(jìn)行推廣,完成銷售目標(biāo); 2、對品牌市場進(jìn)行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營銷方案; 3、維護(hù)品牌合作伙伴關(guān)系,建立品牌競爭力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對外宣傳 …… 、推廣、營銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)品牌的市場合作、資源交換和品牌宣傳; 6、負(fù)責(zé)公司品牌市場的開發(fā)、合作洽談和協(xié)議簽訂; 7、負(fù)責(zé)品牌的線上推廣,維護(hù)和提升公司品牌形象。
2024-10-09
康小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣; 2、完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集以及競爭對手的分析; 5、處理旅游團(tuán)隊(duì)中的突發(fā)狀況。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-10-09
張立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對賬等工作。
2024-10-09
人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動(dòng)促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力
約 187 個(gè)崗位

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