A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿,銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經過3年阿里的沉淀,對于經營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經驗
2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有帶隊團隊能力,最好經歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、對自己要求高,價值觀正。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵

店長

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-08
3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。 4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。 …… 5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。 …… 7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;???????????????????????????????????? 4、為顧客提供店內彩妝用品、試妝等彩妝服務的良好體驗感 …… ??????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級主管交辦的其他任務
崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡2大健康服務工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2024-09-08
1、具有良好的服務意識、綜合素質; 2、凈身高1.72m及以上 3、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級帶薪培訓; 4、吃苦耐勞,能夠適應機動性上班時間,職業(yè)規(guī)劃明確。 …… 攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時間? 9點-18點(具體下班時間以服務完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場
接待學生并提供英語學習相關的咨詢工作; 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解希望英語,促成學生在希望英語報名; 3.負責學校前臺日常接待、電話接聽、來訪登記、教學資料打??; 4.做好學生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作 …… 任職要求 1.形象氣質佳,富有親和力,理解力強,善于溝通表達; 2.良好的服務意識,誠實守信,責任心強,良好的團隊合作和敬業(yè)精神; 3.能接受上晚班; 4.認可希望英語的文化與精神。
藥房進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… >任職資格:
1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、2年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)藥銷售經驗,擁有良好的藥房資源和銷售渠道,熱愛銷售服務工作
崗位職責: 1.學習和掌握公司產品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資
2024-09-07
一、職位描述: 1、負責與銀行和非銀行金融機構的日常數(shù)據(jù)對接,報表匯總統(tǒng)計及結算; 2、核算績效提成; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。
崗位職責: 1.學習和掌握公司產品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 底薪3000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 人力資源 網絡 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-05
崗位職責: 1、通過外呼的服務模式,跟進客戶的需求建議和投訴維權處理 2、及時反饋和協(xié)助處理異常情況,并與用戶做好溝通和安撫。 3、分析日常碰到的問題,從業(yè)務鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進用戶體驗的提升。 …… 工作時間: 行政班,8小時排班(9:00-18:00),月休6-8,輪休 崗位要求: 1、大專學歷(實習生可接受),性別不限,有相關經驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,有較好的溝通能力; 3、有較強的服務意識 …… 崗位晉升方向: 運營方向:客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經理-項目經理 品質方向:客服專員-質檢員、培訓師-質培主管-質培經理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
約 191 個崗位
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南寧 汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.2%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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