1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧服務(wù)員招聘
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南寧 服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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河池長(zhǎng)期服務(wù)員
3000-4000元1、主要工作:擺臺(tái)、收桌、搞衛(wèi)生,簡(jiǎn)單服務(wù)
2、會(huì)分工進(jìn)行
3、身體健康、無(wú)傳染病
4、服從工作安排
長(zhǎng)期優(yōu)先,男女不限 -
安吉萬(wàn)達(dá) 服務(wù)員/迎賓
3000-4000元工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)點(diǎn)單、上菜、擺桌,收桌;迎賓;收銀。(會(huì)分工) 要求吃苦耐勞,服從安排,有責(zé)任心,積極向上 招長(zhǎng)期工,短期勿擾,謝謝?。ò肽昶鸩剑?1.薪資福利:底薪+獎(jiǎng)金(底薪不定,有經(jīng)驗(yàn)者可談?。。?;全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假。 2.上班時(shí)間: 早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 3.休息時(shí)間:4天/月,有節(jié)假日(過(guò)后補(bǔ)休) 4.包吃包住, 任職要求: (1)身體健康,品貌端正,真誠(chéng)待客; (2)能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司的管理; (3)具有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力; (4)有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元1、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品; 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 4、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 -
咨客
3000-4000元1、負(fù)責(zé)迎賓; 2、負(fù)責(zé)對(duì)用餐客人的領(lǐng)位和迎送接待工作; 3、儀態(tài)端莊大方,有親和力,熱情; 4、做好每天基本服務(wù)工作; 5、服從管理,完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、18-32歲,身高160+,形象良好; 2、主動(dòng)、熱情、細(xì)心; 3、有基本服務(wù)意識(shí)。 福利待遇: 包吃包住,全勤獎(jiǎng),工齡假,年假等 -
服務(wù)員
3000-5000元男女服務(wù)員 (店內(nèi)急招服務(wù)員即可當(dāng)天上崗培訓(xùn)) 有意者請(qǐng)直接撥打電話或加微信 1、17-26,身體健康,有一定的服務(wù)意識(shí),有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均可。 …… 3、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、 -
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息 -
茶藝服務(wù)員/包吃住
3000-5000元茶藝師:負(fù)責(zé)給來(lái)用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù)如:銷(xiāo)售、泡茶、巡臺(tái)添加、清洗茶具歸位等。 崗位要求:18~28歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn) 薪資待遇:月綜合3300~5000,有月休 包吃兩餐工作餐,包住宿,住宿兩人間,周邊小區(qū)套房拎包入住,有空調(diào) 工作地址:南寧市青秀區(qū) 面試培訓(xùn):南寧市江南區(qū) 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如: 1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位,做好崗位工作流程。 2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購(gòu)進(jìn)貨及綜合管控。 3、做好各門(mén)店人員考勤把控度。 4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷(xiāo)售方案。 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技... -
服務(wù)員
3000-5000元負(fù)責(zé)酒店用餐客人的日常茶水服務(wù)。 職位招聘10人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元1、負(fù)責(zé)每日做房 2、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù) 3、能吃苦耐勞 4、有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
服務(wù)員
2000-4000元為顧客提供熱情、周到的服務(wù),確保顧客滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤(pán)等工作。 協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。 參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人溝通。 有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
客房服務(wù)員
3000-6000元崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房?jī)?nèi)各類(lèi)家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 7.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào),處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領(lǐng)會(huì)賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類(lèi)清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
3000-5000元負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生,對(duì)客服務(wù),配合客房主管開(kāi)展工作 底房10間,超房5元/間,續(xù)退不分,免查房 -
客房保潔,客房衛(wèi)生,身體健康,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資三千至五仟 職位招聘1-2人
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餐飲服務(wù)員
3000-5000元1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽(tīng)從指揮 2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺(tái)1名 2800-3500 -
茶藝師服務(wù)員
3000-4000元在高端酒店或高端餐飲銷(xiāo)售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人 -
服務(wù)員
3000-4000元主要負(fù)責(zé)點(diǎn)單,上菜,收桌 1、底薪加獎(jiǎng)金:2800-3500 2、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 -
服務(wù)員
3000-4000元1.認(rèn)可企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神。 2.嚴(yán)格服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司規(guī)章制度。 3.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中,努力提升公司形象。 4.負(fù)責(zé)擦凈餐具,服務(wù)用具,做好餐廳的衛(wèi)生工作。??? ? 5.負(fù)責(zé)餐廳擺臺(tái),做好各項(xiàng)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,保證各種餐具衛(wèi)生,有無(wú)破損,保證餐桌用品衛(wèi)生清洗。? ? 6.根據(jù)餐廳所規(guī)定的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)客人就餐的要求為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7.日咖夜酒主題小酒館 -
服務(wù)員
2000-3000元廚房操作員:年齡:18-40歲,高中以上學(xué)歷,不會(huì)做有培訓(xùn) 負(fù)責(zé)廚房螺螄粉出品,吃苦耐勞,身體健康, 有良好的衛(wèi)生習(xí)慣, 能適應(yīng)早中晚班, 早班8:00-17:00,中班11:00-20:00,晚班15:00-00:00, 要喜歡吃螺螄粉哦 -
客房服務(wù)員
3000-4000元九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長(zhǎng)相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn),提供住宿 -
服務(wù)員
2000-3000元1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 5、可以工作3個(gè)月以上,服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用...
南寧服務(wù)員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-17
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唐小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-16
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易先生投遞了 南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2024-09-13
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牙小姐投遞了 廣西破殿餐飲管理有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2024-09-08
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韋先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華庭云棲酒店 的 客房服務(wù)員 職位2024-08-29
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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19.9%2K
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55.1%3K
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16.4%4K
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5.7%5K
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1.9%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中1.9%
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高中0.9%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
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5-10年0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。