1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧邕寧區(qū)服務(wù)員招聘
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南寧 邕寧區(qū) 服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
工作職責(zé):
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)
5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
7、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
二、任職資格:
1、35-45歲;具備良好的思想品質(zhì),能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛(ài)崗精神,熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。
2、身體健康,須持有《健康證》后方可上崗。
3、有餐廳服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。其主要工作包括:清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 -
前臺(tái)迎賓
4000-5500元1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對(duì)信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八 -
酒店客房主管
4000-5000元2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。 …… 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對(duì)因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過(guò)失單,報(bào)送經(jīng)理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
約 4 個(gè)崗位
南寧邕寧區(qū)服務(wù)員招聘最新投遞
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班小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 前臺(tái)迎賓 職位2024-09-17
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南寧邕寧區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中7.1%
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高中7.1%
南寧邕寧區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占7.1%,高中占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
南寧邕寧區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。