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南寧培訓(xùn)公司服務(wù)行業(yè)招聘

共找到 3條 南寧 服務(wù)行業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
關(guān)嵐嵐
崗位職責:
1、負責學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作;
2、邀請及維護專家團隊,開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項;
3、對各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進行調(diào)研,鎖定目標合作期刊并最終達成合作;
4、跟進學(xué)術(shù)會議及期刊見刊、檢索進度,并制作相關(guān)紙質(zhì)資料;
5、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點,收集整理相關(guān)資料,推進期刊發(fā)展目標;
6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機制,確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表;
任職要求:
1、發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的文字功底,寫作能力和;
3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責任心、耐心;
4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力;
6、具有團隊合作精神及團隊協(xié)作能力;
7、熟練使用計算機操作系統(tǒng)及辦公軟件;
8、具同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、統(tǒng)計類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備教育機構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能力強者無經(jīng)驗亦可;
3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進行有效溝通;
4、計算機水平良好,能熟練使用office辦公軟件;
5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。
薪酬福利:
1、實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效);
2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期;
3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展;
4、工作輕松有趣、氛圍好。
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、統(tǒng)計類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備教育機構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能力強者無經(jīng)驗亦可;
3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進行有效溝通;
4、計算機水平良好,能熟練使用office辦公軟件;
5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。
薪酬福利:
1、實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效);
2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期;
3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展;
4、工作輕松有趣、氛圍好。
約 3 個崗位

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.5%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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