1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧南國花園商城投資公司副經(jīng)理招聘
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南寧 南國花園商城 副經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目副經(jīng)理(桂林/貴港)
5000-7000元2024-11-07陳女士1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
2、從事物業(yè)管理工作3年以上,同崗經(jīng)驗2年以上;
3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責任感,積極上進,富有激情;
4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
工作地點:貴港、桂林
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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35.7%3K
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學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。