南寧輔導老師組長招聘
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南寧 輔導老師組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小學語文教師
6000-8000元2024-11-01劉老師任職要求:
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先;
2.漢語言文學專業(yè),普通話二甲及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師任職要求:?
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師任職要求:
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.漢語言文學專業(yè)(新聞學,傳媒傳播,廣告學),普通話二乙及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,持有教師資格證優(yōu)先。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
小學英語老師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 4 個崗位
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南寧 教務管理招聘工資
¥
4279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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34.4%3K
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26.9%4K
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14%5K
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16.1%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。