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南寧分揀現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

共找到 6條 南寧 分揀現(xiàn)場(chǎng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 2人
2024-09-17
【此崗位為勞務(wù)派遣】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),包括供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量等;
2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材庫(kù)存,及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù);
4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存等信息;
5.嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)定,確保倉(cāng)庫(kù)安全無(wú)隱患。
6.掌握倉(cāng)管現(xiàn)場(chǎng)工作的分揀、管理、調(diào)度工作。
崗位要求:
1.熟練操作常用的電腦辦公軟件,如Word、Excel等;
2.熟悉生鮮食材、調(diào)料等產(chǎn)品種類(lèi)、特性及儲(chǔ)存要求,執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理的基本流程和規(guī)范;
3.具備良好的身體素質(zhì),能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境,勝任裝卸搬運(yùn)、貨物整理等體力勞動(dòng),無(wú)不良嗜好;
4.能接受上夜班。
薪資待遇
1、晚班:22:00-06:00
2、4500底薪+500績(jī)效工資
3、月休四天
4、試用期一個(gè)月
5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場(chǎng)分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶(hù)利益 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場(chǎng)地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);工作時(shí)間晚上23點(diǎn)半到7點(diǎn)半
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場(chǎng)地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);
G090號(hào)) (1)工作職責(zé): ?社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要 分揀員:若干名 分揀員要求:1、18-45歲(男女均可);上班時(shí) 間凌晨12點(diǎn)至上午8點(diǎn) 2、會(huì)操作智能手機(jī) 3、能吃苦耐勞,服從管理 …… 工作內(nèi)容:日常商品歸類(lèi)、分揀、打包,早分完 ? 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和責(zé)任心。 ? 5、崗位需要上夜班,較強(qiáng)吃苦能力。 ? 6、有蔬菜、水果等生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場(chǎng)分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶(hù)利益 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位

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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜

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