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南寧風控策略分析招聘

共找到 3條 南寧 風控策略分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責:
1.負責大宗商品及相關領域的研究工作,對該行業(yè)的期貨數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析。
2.了解大宗商品行業(yè)市場動態(tài),收集、整理相關行業(yè)新聞和信息,建立分析體系,并根據(jù)研究對數(shù)據(jù)庫進行整理和維護。
3.熟悉大宗商品現(xiàn)貨市場,具備現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)鏈調研能力,建立個性化的的研究分析體系。
4.研究行業(yè)出現(xiàn)的變化與機會,挖掘市場投資機會,根據(jù)公司貿易目標協(xié)助制定交易策略,撰寫策略報告,向公司領導提供決策依據(jù)撰寫投資策略研究報告。
5.?把握資本市場投資熱點和市場運行規(guī)律,追蹤商品期貨、現(xiàn)貨的投機、套利、套保機會,為公司投資決策提供信息與理論支持;
6.跟蹤行業(yè)國家相關產(chǎn)業(yè)政策,全面深入研究相關行業(yè)的性質特點,關注行業(yè)走勢。、
7.負責煤炭、白糖等等其他大宗商品的貿易投資分析,為公司拓寬貿易業(yè)務范圍提供產(chǎn)品行情和投資分析建議。
二、職位要求:
1.本科及以上學歷,年齡25-40歲,金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè),有期貨從業(yè)資格證書且有證券、期貨及其他金融機構研究工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備大宗商品行業(yè)兩年以上產(chǎn)業(yè)從業(yè)背景(生產(chǎn)、貿易、消費等環(huán)節(jié))或研究經(jīng)歷。
3.有一年及以上大宗商品數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)整理思路清晰,擅長有色金屬及相關行業(yè)基本面數(shù)據(jù)收集。
4.具有敏銳的洞察力,能在較短的時間判斷出行情走向并提供決策意見
5.具有較強的計量、統(tǒng)計分析能力,熟練運用相關金融分析工具進行交易策略分析與評估。
6.邏輯思維清晰,熱愛數(shù)據(jù)研究,對行業(yè)大事件以及國家政策高度敏感,風控意識較強。
7.工作細致踏實,勤奮好學,善于表達和溝通,具有團隊合作精神,抗壓能力強。
8.具有優(yōu)秀的報告撰寫能力和獨立分析能力,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
【崗位條件】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學歷;管理科學與工程類、經(jīng)濟學類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關專業(yè);
2.具有3年以上項目投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目全過程管理、項目市場開發(fā)、項目跟蹤等工作,項目規(guī)劃流程(項目建議書、項目實施方案、可行性研究報告等)。能夠獨立形成項目報告。
3.具備獨立開展項目或產(chǎn)業(yè)研究分析的能力,能夠獨立起草商業(yè)計劃書、行業(yè)研究報告,具備獨立組織協(xié)調審核上報相關單位開展項目策劃案的能力。
4.熟悉規(guī)劃、工程建設等業(yè)務流程工作;掌握一定的合資合作、招投標、合同、投融資等專業(yè)知識;
5.具備獨立編制投資合作協(xié)議、項目策劃報告、實施方案報告、可行性研究報告等技術文件的能力;
6.具有整體策略意識;具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團隊協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強的公文撰寫能力、分析能力和獨立解決問題的能力,理論基礎扎實,熟悉項目運作流程,具備商務運營、市場開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。
【崗位說明】
1.負責組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項目;草擬投資項目意向書、合作協(xié)議、實施方案、可行性研究報告等各類經(jīng)濟合同文件,組織對擬投資項目進行投資前決策分析,熟悉并獨立開展市場調研獲取相關數(shù)據(jù),組織相關單位進行項目策劃、設計,形成初步投資方案,開展投資項目財務評價,做好投資風控工作;
2.負責組織相關單位開展項目前期手續(xù)的報批和報審工作,負責組織解決辦理立項、選址意見書、節(jié)能環(huán)評、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項目勘察、招標等證照手續(xù)中存在的問題,輔助組織協(xié)調項目參與各方處理項目建設過程中存在的問題;
3.負責組織相關單位協(xié)調辦理建設項目施工過程中設計變更、竣工驗收等相關手續(xù)及后期工作;
4.負責及時跟蹤通報項目前期進展情況,協(xié)調項目進度管理、資料整理、移交等工作;
5.負責定期對公司各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,并做好投資、經(jīng)營分析(報表)。
2024-11-02
蘇先生
崗位職責:
1.參與前期盡調工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調研;
2.負責合作伙伴準入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見;
3.協(xié)助業(yè)務部門進行客戶準入后管理;
4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代;
5.完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,熟悉內控流程,有風控、審計背景優(yōu)先;
2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力;
3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳;
4.適應經(jīng)常出差;
5.有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。
約 3 個崗位

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南寧 風控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
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    5K
  • 37.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 15.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    1.7%
南寧風控招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,高中占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧風控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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