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南寧電子公司房地產(chǎn)渠道招聘

共找到 7條 南寧 房地產(chǎn)渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市新房樓盤(pán)合作的洽談,公司已代理新盤(pán)項(xiàng)目維護(hù)及推廣,新房項(xiàng)目信息的傳遞、培訓(xùn)、宣導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司內(nèi)部及外部渠道資源,獲取優(yōu)質(zhì)有效的客戶(hù)資源;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求梳理,推薦高準(zhǔn)確度項(xiàng)目,協(xié)同帶看新房項(xiàng)目促進(jìn)成交;
4、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
1、中專(zhuān)以及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,吃苦耐勞,承受壓力強(qiáng);
2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件
工作地點(diǎn):廣西各城市均可安排
1、火箭軍計(jì)劃(研究生)
“火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。
2、星青年計(jì)劃(本科生)
“星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,并通過(guò)主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤(pán)點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。
3、新銳計(jì)劃(本科生)
“新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,寓意如冉冉升起的太陽(yáng)般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引,以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略,通過(guò)任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類(lèi)方式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。
專(zhuān)業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。
2、整合營(yíng)銷(xiāo)崗
崗位說(shuō)明:針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)渠道,通過(guò)策劃和落地有效的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶(hù)體驗(yàn),助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
專(zhuān)業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-12
南寧市連疇路69號(hào)
工作職責(zé):
做好客戶(hù)的開(kāi)拓和銷(xiāo)售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝?
配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷(xiāo)售指標(biāo);
完成個(gè)人銷(xiāo)售月度/年度銷(xiāo)售任務(wù);
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售管理工作,如督查銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等;
組織對(duì)合作單位、潛在客戶(hù)進(jìn)行拜訪、拓展工作;
對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶(hù)資料的分析,并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理;
樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售目標(biāo)感。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+傭金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)二手房交易市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)擬開(kāi)展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展落實(shí)的對(duì)接管理工作 …… ,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及客戶(hù)維護(hù)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動(dòng)產(chǎn)交易、營(yíng)銷(xiāo)管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、與銀行、政府等對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)、人脈資源;
2024-11-12
南寧市連疇路69號(hào)
工作職責(zé): 做好客戶(hù)的開(kāi)拓和銷(xiāo)售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷(xiāo)售指標(biāo); 完成個(gè)人銷(xiāo)售月度/年度銷(xiāo)售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)的接待并促進(jìn)成交 …… 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 有2年工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理; 樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售目標(biāo)感。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢(xún)服務(wù); 2、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)房源,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù),并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
2024-11-11
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì), …… 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé) …… ; 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
約 7 個(gè)崗位
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南寧 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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