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南寧青秀區(qū)電子公司方案經(jīng)理招聘

共找到 8條 南寧 青秀區(qū) 方案經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、組織起草并維護(hù)各項財務(wù)審計制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財務(wù)審計工作質(zhì)量體系;
2、全面負(fù)責(zé)財務(wù)審計項目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報告等;
3、編制公司年度財務(wù)審計計劃,落實審計方案;
4、根據(jù)審計結(jié)果,對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財務(wù)情況等進(jìn)行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)審報告;
5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項財務(wù)審計;
7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及審計報告的審核;
8、組織開展企業(yè)管理審計,包括績效審計、流程稽核、風(fēng)險審計等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議;
9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查,利用財務(wù)審計技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等,協(xié)同推進(jìn)監(jiān)察調(diào)查工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財務(wù)類或?qū)徲嫀熤屑壜毞Q;
2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財務(wù)審計經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗。
3、具有工程、法律、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。
13小時前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)
住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
13小時前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成;
崗位要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
備注:
該崗位具體落位的項目待定。
2024-11-12
組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案; 4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作; 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的營銷工作推進(jìn)。 任職資格: 1. …… (備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理
2024-11-11
張小姐
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 …… 、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先 …… 熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案
2024-11-11
莫女士、廖女士
負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案 …… 、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力 …… 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力; 7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-07
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案
2024-11-03
莫女士、廖女士
負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案 …… 、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力 …… 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力; 7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 8 個崗位
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南寧青秀區(qū) 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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