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南寧方案工程師招聘

共找到 33條 南寧 方案工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
鐘女士
工作職責:
1.參與產品技術調查、國內外同行業(yè)調查,掌握新技術和新動向。
2.根據公司提出的新產品研發(fā)方向提出研發(fā)設計總體方案。
3.依據公司質量管理體系,按設計與開發(fā)控制程序進行新產品研發(fā)設計。
4.應用計算機輔助設計軟件進行產品機械設計,利用機械設計相關理論對設計進行分析與驗證;
5.編寫技術報告,參與技術方案評審。
6.編寫技術指導文件、產品使用說明書,配合公司企劃部進行專利申報,編寫專利申報相關技術文件。
7.參與產品生產加工、組裝、總裝、調試的技術指導,討論解決問題,并負責技術改進。
8.跟蹤客戶產品使用情況,客戶現場技術交流與指導。
任職資格:
1.全日制機械工程、機械設計制造及自動化等機械類相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.8年以上機械設計工作經驗,持有有效的機械類中級工程師或以上職稱者優(yōu)先。
3.精通機械行業(yè)設計與生產工藝技術。
4.有良好的溝通協調和理解能力。
5.熟練應用SolidWorks、UG三維設計軟件,AutoCAD、CAXA二維設計軟件和辦公軟件。
20小時前
鐘女士
職位描述:
主要從事制糖離心機的技術調查研究、新產品的研發(fā)與應用、電控系統的開發(fā)設計。在現有產品電控系統的基礎上持續(xù)進行性能與可靠性的改進,不斷滿足客戶對高性能和高質量的需要。
工作職責:
1.參與市場調查,了解電氣自動化相關的前沿技術和發(fā)展方向,了解客戶對電氣自動化的需求。
2.與機械工程師共同開展新產品研發(fā)設計,提供機電一體化解決方案。
3.公司產品的電控系統硬件選型、優(yōu)化更新,產品軟件系統開發(fā)設計、優(yōu)化更新。
4.根據客戶提出的要求進行產品控制程序定制,必要時遠程協助用戶進行程序更改、排除故障。
5.編寫技術報告,參與技術方案評審。
6.編寫技術指導文件、產品使用說明書,配合公司企劃部進行專利申報,編寫專利申報相關技術文件。電氣相關圖紙輸出。
7.產品出廠前調試驗收,必要時到用戶現場運行調試。按用戶要求進行控制程序定制。
任職資格:
1.全日制電氣工程或自動化相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.5年以上相關工作經驗,持有有效的自動化、計算機類中級工程師或以上職稱者優(yōu)先。
3.熟悉電氣、自動化控制理論原理及應用。
4.熟悉西門子、ABB變頻器、PLC、觸摸屏、WINCC軟件、Starer軟件,熟悉Eplan軟件。
5.熟悉自動化相關儀器儀表的選型及應用。
6.有良好的溝通和理解能力。

一級建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-11-07
崗位職責:
1、負責公司承建的各類220KV及以下輸變電項目施工建設全過程管理工作,負責施工方案審核、圖紙審核、工程進度、材料驗收、質量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作;
2、負責與業(yè)主、監(jiān)理協調和溝通工作;
3、責項目施工技術監(jiān)督管理,參與重大技術、質量問題調查、分析及處理;
4、負責項目實施過程的安全、質量管理;
5、負責項目實施進度把控;
6、對項目的整體管理工作情況及安全、質量、進度情況負主要管理責任。
7、對項目部人員配置情況具有選擇權
崗位要求:
1、工程類等相關專業(yè),大專以上學歷,持有機電工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經驗;
3、擔任過110KV及以上輸變電項目的項目經理或同電壓等級的風電項目經理管理崗位或技術崗位一年以上,具備一定的團隊管理及項目管理經驗;
4、具備較強的施工管理和溝通協調能力,能獨立協調處理工程建設中的各類問題;能熟練識別各類輸變電工程施工圖紙,熟悉變電站和送電線路的施工管理流程及施工工藝要點。
5、服從公司統籌安排、踏實肯干、吃苦耐勞,隨項目施工情況常駐項目現場。
6、同時持有機電工程一級建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮
福利待遇:
按照公司福利待遇標準執(zhí)行,享受五險一金。項目部駐點人員享受駐點餐費補助。每月可根據項目實施情況輪休四天。

計合部副經理

10000-13000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-07
3、 負責編制或審核設計變更、現場簽證及索賠,并對變更方案的經濟指標進行分析對比。 4、 參與材料、設備考察價詢價,對原材料采購審核把關; 5、 負責分析設計變更、現場簽證發(fā)生原因的合理性。 …… 了解相關規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協調及溝通能力,優(yōu)秀的對外溝通能力; 4、具備工程量計算能力,能正確使用定額,了解新材料和國內工程造價動態(tài); 5、具有注冊造價工程師
2024-11-07
粟小姐
人事主管
冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名 職位描述: 負責冶金等項目咨詢、方案和施工圖設計等設計工作。 …… 崗位要求: 具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關專業(yè)的中級工程師職稱資格證,具有較強的專業(yè)設計技能,掌握冶金原理及冶金工藝設計理論。
2024-11-07
陳小姐
勘察現場進行信息化作業(yè); 2、勘察方案、技術方案編制; 3、勘察成果文件的編制; 4、無經驗者可由公司具備成熟經驗的工程師指導、帶領工作; 5、具備一定能力后可擔任項目負責人; 工資薪酬:由基本工資
2024-11-07
謝女士
檢查執(zhí)行情況; 5、負責協調生產部門內部、內部與公司其它部門間關系,解決爭議; 6、協助參與公司對生產方面的管理與決策、組織制定公司生產方面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、組織并參與制定公司生產年度計劃、預算方案 …… ; 8、負責監(jiān)督公司生產方面戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程,隨時關注內外變化,提出戰(zhàn)略調整方案; 職位要求: 1、30歲以上、大學??埔陨衔幕?em>工程師以上技術職稱; 2、化工工藝相關專業(yè),熟悉化肥工藝學,熟悉新型化肥生產工藝
2024-11-06
吳南
崗位職責: 協助項目工程師開展以下工作: 1.洽談項目,與客戶溝通,根據廠內外產品特性及生產流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產品的投標提供技術支持; 2.依據制定好的自動化方案列出設備清單 …… 年齡22-30周歲; 3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計經驗優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎扎實,具有新產品研發(fā)相關工作經驗,能獨立完成項目方案細化及機械產品設計
2024-11-06
吳南
崗位職責: 協助項目工程師開展以下工作: 1.洽談項目,與客戶溝通,根據廠內外產品特性及生產流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產品的投標提供技術支持; 2.依據制定好的自動化方案列出設備標準件清單
2024-11-06
吳南
崗位職責: 協助項目工程師開展以下工作: 1.洽談項目,與客戶溝通,根據廠內外產品特性及生產流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產品的投標提供技術支持; 2.依據制定好的自動化方案列出設備標準件清單

售后技術支持

5000-6000元
2024-11-05
彭本友
2、對于發(fā)生的故障,在處理完畢后提供故障分析報告,并根據故障情況提供應急方案等。 3、日常維護:根據系統建設需要,提供安全設備或超融合系統的安裝、調試、版本升級和遷移方案,并配合安裝調試工作。 …… 4、超融合性能調優(yōu):針對超融合環(huán)境提供性能 或最佳實踐調優(yōu)方案,并配合完成實施。 5、重要變更支持:遇到重大變更,需要提供支持的,配合制定變更方案及提供現場變更支持。 …… 7、從事過華三、華為、深信服等技術服務工程師經驗者優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:信息安全·通信/網絡設備·互聯網
2024-11-05
彭本友
從事過深信服等技術服務工程師經驗者優(yōu)先。 二、工作內容 1.負責本地及周邊地區(qū)安全和超融合系統的實施和技術服務支持工作。 …… 2.對于發(fā)生的故障,在處理完畢后提供故障分析報告,并根據故障情況提供應急方案等。 3.日常維護:根據系統建設需要,提供安全設備或超融合系統的安裝、調試、版本升級和遷移方案,并配合安裝調試工作。 …… 4.超融合性能調優(yōu):針對超融合環(huán)境提供性能 或最佳實踐調優(yōu)方案,并配合完成實施。 5.重要變更支持:遇到重大變更,需要提供支持的,配合制定變更方案及提供現場變更支持。
一、工作內容: 1.參與項目方案設計階段的成本測算,組織編制項目目標成本,并實時跟蹤,嚴格執(zhí)行; 2.協調與組織項目各階段的估、概、預算和分析,協調項日成本動態(tài)管理及各階段的預、結算工作; 3.組織編制招標文件及評標報告 …… 協助總經理完成項目各階段的江程招標及設備與材料的采購工作; 4.負責組織協調各項施工及采購合同的編寫,審核.修訂工作; 5.負責項目的動態(tài)成本月報,并結合實際提出節(jié)省成本、改善管理等意見; 6.配合現場管理工程師核實士建施工進度及竣工工程數量
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
崗位職責: 1、前期市場調研:負責前期市場調研,制定針對醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制:能夠根據售前工程師給出的建設清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務;能夠協助售前技術完成銷售工具的制作 …… 3、大項目方案編制及交付:能夠根據售前工程師給出的建設清單,按照國家標準和行業(yè)標準,交付項目建議書、可研報告、初步設計文本。 …… 4、完成圖紙及造價文本編制:根據售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標準完成圖紙編制,和造價編制。 …… 5、協助售前開展客戶對接:協助銷售、售前工程師開展客戶對接,產品介紹、技術交流、方案宣講、應用演示等,確保技術方案、解決方案、設計成果順利交付。 …… (3)了解建筑智能化基礎設施,醫(yī)療專業(yè)智能化設施及系統;網洛及信息安全等智能化系統;可協助售前完成以上方案及其子系統方案的編制工作。
2024-11-04
周梅
總經理
內容:1、根據市場需求結合研華物聯網產品與研華工程師溝通配合,制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設計;2、負責物聯網大數據設備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術溝通配合制定硬件測試方案,負責硬件調試和系統聯調
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
全面負責生產安全管理和設備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術工作,保障公司安全生產; 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行,審核公司技術工作的計劃和方案 …… 任職資格: 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統招本科及以上學歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經驗,機械工程技術領域8年以上,具備工程管理、技術管理、
2024-11-03
黃女士
根據項目現場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 6.協助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè),具備2年以上軟件系統工程監(jiān)理工作經驗及信息系統工程監(jiān)理工程師資格證書。
職位描述:工業(yè)建筑 熱力工程 安裝工程 暖通工程 優(yōu)先專業(yè):熱能動力專業(yè)(電廠或鍋爐方向) 熱能動力工程師崗位描述及要求: 該崗位為我公司主導專業(yè)之一。 …… 工作內容為方案、管道、設備選型、設計代表及現場服務等。 任職要求: 1. 國內高水平院校,熱能動力相關專業(yè)(電廠或鍋爐方向)本科及以上學歷,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的技術水平; 2.
2024-11-03
bgygxhr@163.com
編寫設計文件和投標文件; 2、投標過程組織,售前技術支持,協助銷售經理做好投標、講標及答疑,與客戶進行售前技術交流; 3、負責項目優(yōu)化、深化設計,參與或指導項目工程施工; 4、負責與設計單位、客戶、技術支持工程師 …… 辦公軟件,熟悉各個弱電系統結構,產品和功能; 4、三年以上智能化工程經驗,具備大中型智能化工程業(yè)績;熟悉弱電工程項目設計、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能夠獨立完成智能化工程的設計方案及施工方案編制

市政項目總工

8000-9000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-02
崗位職責: 1、全面負責項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設計方案、質量目標計劃、資金使用計劃; 2、負責項目的施工進度、節(jié)點管理,重點加強現場管理,對工程進度、質量、成本控制及其他專業(yè)工作等進行統籌把控 …… 任職要求: 1、有二級建造師證、B證、中級工程師職稱證,且至少有一個完整的市政項目(全過程)管理經驗; 2、市政、路橋、水利、工民建等相關專業(yè)大專以上學歷; 3、有較強的溝通協調能力,能吃苦耐勞,
約 33 個崗位

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南寧 售前技術支持招聘工資

¥ 6347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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