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南寧erp管理員招聘

共找到 1條 南寧 erp管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 1人 辦公設備 玻璃 醫(yī)藥 國有控股
2024-09-14
工作職責:
1、對提出的開發(fā)需求進行調研、項目可行性分析、技術可行性分析,并對功能需求進行確認設計;
2、編寫開發(fā)文檔,明確解決方案,通過審批確認后方可進行開發(fā);
3、按時間節(jié)點進行開發(fā),盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼;
4、推進測試、應用反饋,對系統(tǒng)進行優(yōu)化調整,經常了解用戶的意見和需求,不斷完善軟件功能,達到用戶滿意;
5、確保系統(tǒng)安全,在升級、系統(tǒng)功能較大改動時注意數據備份,承擔相應的保密職責;
6、對系統(tǒng)運維管理員進行系統(tǒng)運維指導支持。
任職要求:
1、全日制本科及以上計算機相關專業(yè),2年以上相關工作經驗,持有相關的行業(yè)認證,如Cisco的CCNA/CCNP、微軟的MCSA/MCSE、CompTIA的A+/Network+、ITIL基礎認證等優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)技能:熟悉計算機網絡原理,包括局域網(LAN)、廣域網(WAN)配置和管理,掌握至少一種編程語言(如Java、Python等),用于自動化腳本編寫或系統(tǒng)維護;
3、熟悉MySQL、SQL Server或Oracle,能夠進行基本的數據庫查詢和管理,例如ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、云計算服務(如阿里云)、大數據分析等;
4、熟悉基礎設施:包括服務器、存儲、備份和恢復解決方案;
5、軟技能:能夠與非技術部門有效溝通技術問題和解決方案,面對技術難題能夠快速定位問題并提出解決方案;
6、團隊合作精神:能夠在多部門協(xié)作項目中發(fā)揮作用;
6、時間管理和組織能力:確保IT項目的按時完成,持續(xù)學習的態(tài)度,適應快速變化的技術環(huán)境;
7、特定領域知識:根據公司業(yè)務的不同,可能還需要對特定行業(yè)軟件或系統(tǒng)有深入了解。
8、工作地點:廣西南寧市江南區(qū)沃森C3寫字樓21層。
約 1 個崗位

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南寧 系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學歷要求分析

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南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

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