南寧航空公司erp招聘
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南寧 erp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商旅大客戶銷售
8000-10000元2024-11-11韋小姐一、崗位職責:
1、建立頭部客戶客戶跟進地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作;
2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進策略、PPL管理;
3、與客戶建立緊密的合作模式,推動內(nèi)容產(chǎn)品技術(shù)團隊優(yōu)化和迭代產(chǎn)品,覆蓋更多客戶,為客戶創(chuàng)造價值;
4、引入創(chuàng)新模式和行業(yè)Saas生態(tài)給客戶帶來更好的體驗。
二、任職要求:
1、具備3年以上機關(guān)、企事業(yè)單位大客戶商務(wù)拓展背景;
2、計算機、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大學以上學歷;
3、具備商旅場景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級OA ERP、企業(yè)級Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先;
4、較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力;
5、對數(shù)據(jù)具備較強敏感度,具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運營能力。
三、福利待遇:
1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;)
2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;
3、福利待遇:五險/績效獎金/全勤獎/年終獎/員工體檢/企業(yè)文化活動/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團隊活動經(jīng)費/員工旅游/節(jié)日禮物/;
4、假期:帶薪年假(5-10天)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
5、工作環(huán)境:地鐵1號線/3號線,金湖廣場站 F出口即是。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2024-11-11覃女士崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理,認真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算;
2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標計劃,并對經(jīng)濟活動進行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議;
3、負責與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行;
4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù);
5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,三年以上管理工作經(jīng)驗,有上市公司行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、豐富的財務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮;
3、有較強的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
4、工作嚴謹認真,耐心細致,具有較強的責任感與敬業(yè)精神。
行政班:8:45-12:30 14:00-17:30
福利:雙休、五險、下午茶、過節(jié)費、旅游、法定節(jié)假日(東盟、三月三等)、5A環(huán)境辦公樓
約 2 個崗位
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南寧 實施顧問招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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34.6%4K
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13.5%5K
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11.5%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。