南寧對外合作經(jīng)理招聘 logo

南寧對外合作經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 對外合作經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;

行銷助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
1、活動執(zhí)行與配合:負(fù)責(zé)緊密跟隨行銷經(jīng)理或團(tuán)隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產(chǎn)品展示、品牌宣傳等活動。在活動執(zhí)行過程中,需深入理解方案細(xì)節(jié),確?;顒恿鞒添槙尺M(jìn)行,并能根據(jù)實際情況靈活調(diào)整執(zhí)行策略,以達(dá)到最佳活動效果。
2、溝通協(xié)調(diào):作為行銷團(tuán)隊的重要成員,需具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)活動信息、客戶需求及團(tuán)隊意見給相關(guān)方。同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經(jīng)理提供決策支持,促進(jìn)團(tuán)隊間的有效協(xié)作。
3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經(jīng)驗,負(fù)責(zé)在商超及賣場內(nèi)策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。包括但不限于商品陳列優(yōu)化、促銷策略制定、現(xiàn)場氛圍營造等,以提升品牌形象,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:參與活動后的數(shù)據(jù)收集與分析工作,整理活動報告,評估活動效果,并提出改進(jìn)建議,為未來的市場推廣活動提供參考。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具備至少1年以上商超、賣場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商超及賣場運(yùn)營規(guī)則,有成功推廣案例者優(yōu)先。
3、表達(dá)能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,并有效處理人際關(guān)系。
4、形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,能夠代表公司形象進(jìn)行對外交流。
5、其他能力:具備良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;同時,需具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、活動執(zhí)行與配合:負(fù)責(zé)緊密跟隨行銷經(jīng)理或團(tuán)隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產(chǎn)品展示、品牌宣傳等活動。在活動執(zhí)行過程中,需深入理解方案細(xì)節(jié),確?;顒恿鞒添槙尺M(jìn)行,并能根據(jù)實際情況靈活調(diào)整執(zhí)行策略,以達(dá)到最佳活動效果。
2、溝通協(xié)調(diào):作為行銷團(tuán)隊的重要成員,需具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)活動信息、客戶需求及團(tuán)隊意見給相關(guān)方。同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經(jīng)理提供決策支持,促進(jìn)團(tuán)隊間的有效協(xié)作。
3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經(jīng)驗,負(fù)責(zé)在商超及賣場內(nèi)策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。包括但不限于商品陳列優(yōu)化、促銷策略制定、現(xiàn)場氛圍營造等,以提升品牌形象,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:參與活動后的數(shù)據(jù)收集與分析工作,整理活動報告,評估活動效果,并提出改進(jìn)建議,為未來的市場推廣活動提供參考。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具備至少1年以上商超、賣場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商超及賣場運(yùn)營規(guī)則,有成功推廣案例者優(yōu)先。
3、表達(dá)能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,并有效處理人際關(guān)系。
4、形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,能夠代表公司形象進(jìn)行對外交流。
5、其他能力:具備良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;同時,需具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
約 3 個崗位

南寧對外合作經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP