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南寧短視頻主管招聘

共找到 9條 南寧 短視頻主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-26
張孔錕
[崗位職責(zé)]: 主要負(fù)責(zé)電話邀約,公司提供精準(zhǔn)資源
[薪酬待遇]: 1、無責(zé)基本底薪3k+提成+獎金,月綜合工
資7000-15000元,甚至更高 2、每周下午茶,月團建,節(jié)假日正常休息 3、工作時間: 13:00-21:30 中間休息一個小時17:30-18:30
工作內(nèi)容 公司提供資源(優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn))通過短視頻開發(fā)意向客戶,邀約客戶。(只邀約不談單,名單資源好)
后續(xù)專業(yè)經(jīng)理主管談單放款,放款之后拿提成
崗位職責(zé): 1.通過短視頻了解客戶資質(zhì)條件(公司互聯(lián)網(wǎng)線上推廣客戶主動申請意愿強) 2.以上工作都有專業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo),小白也容易上手(接受實習(xí)生)
2024-09-25
李蕾
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?!
2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。
3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。。?br /> 福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30
2024-09-21
范磊
一、崗位職責(zé)
1.?團隊管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理短視頻運營團隊,制定團隊目標(biāo)和工作計劃,確保團隊高效運作。負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場趨勢。策劃和組織短視頻框架模版建設(shè),指導(dǎo)團隊成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。
3.?數(shù)據(jù)分析
分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。
4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道,做好各大平臺矩陣網(wǎng)絡(luò),提高短視頻的曝光率和私域流量池的穩(wěn)定增長。制定渠道推廣策略和共享渠道的團隊建設(shè)。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗 具有三年以上短視頻運營管理經(jīng)驗,有成功的短視頻運營項目案例者優(yōu)先。(新手勿擾)
2.?專業(yè)技能 熟悉短視頻平臺規(guī)則和很好的運營技巧,具備豐富的內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)驗。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。擁有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
3.?個人素質(zhì)
具備很好的執(zhí)行力、創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠及時把握短視頻行業(yè)動態(tài)。有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
三、待遇***!
2024-09-21
視頻制作運營 ?視頻拍攝、剪輯 ?視頻 運營 (一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池 …… ; 2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成視頻賬號的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作; 3、了解抖音、快手、微視等視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容 …… ,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。 …… 任職要求: 1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他視頻相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、大專以上學(xué)歷,傳媒學(xué)、電視電影學(xué)、廣告學(xué)、動畫、多媒體、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);2年以上視頻廣告及視頻拍攝制作工作經(jīng)驗 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1、配合主管做好視頻產(chǎn)品策劃和拍攝制作。 2、負(fù)責(zé)新聞視頻拍攝制作;負(fù)責(zé)社交媒體賬號運營項目的視頻拍攝制作;完成各類項目中涉及視頻拍攝制作的工作。 …… 3、承接視頻平臺相關(guān)視頻拍攝制作業(yè)務(wù)及代運營項目。 4、配合行政做好公司重要活動、會議、接待、培訓(xùn)等攝影攝像工作,并提交資料存檔。 5、年終策劃制作傳媒業(yè)務(wù)項目年度亮點合集視頻。 …… 2、有一定的文字功底,有較好的視頻策劃、腳本撰寫、制作創(chuàng)意能力等優(yōu)先。
1.在財稅行業(yè)從事過銷售顧問主管優(yōu)先。 2.溝通能力強、責(zé)任心強,有統(tǒng)籌安排能力。 3.有一定的財稅知識。 4.會視頻等線上運營。 5.有會銷及主持能力優(yōu)先。 6.該崗位薪資是有提成的。
2024-09-17
梁女士
工作內(nèi)容: 1、熟悉視頻平臺,如抖音,快手,視頻拍攝與簡單編輯(有視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先)。 …… 2、根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對視頻進(jìn)行制作、剪輯和編排,自媒體視頻內(nèi)容剪輯,包括朋友圈、抖音等媒體視頻。 …… 3、熟練使用攝影工具拍攝視頻素材; 4、協(xié)助主管進(jìn)行自媒體策劃和執(zhí)行,提出好的創(chuàng)意與想法,拍攝制作不同風(fēng)格的視頻。 …… (不接受小白) 2、L使用Pr、Ps、剪映等編輯剪輯軟件; 3、熟練視頻制作流程,剪輯技巧熟練,有自己的剪輯風(fēng)格和對剪輯的理解。 4、有較強的文字撰寫、編輯、整合能力、創(chuàng)意能力、敏銳的信息捕捉。

抖音bd經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-09-15
楊先生
負(fù)責(zé)到店餐飲、酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持,通過視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺分發(fā) …… 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力,有視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗的優(yōu)先 …… 4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
2024-09-15
楊先生
負(fù)責(zé)到店餐飲、酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持,通過視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺分發(fā) …… 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力,有視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗的優(yōu)先 …… 4、晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
約 9 個崗位
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南寧 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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