1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧青秀區(qū)短期寒假工招聘
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南寧 青秀區(qū) 短期寒假工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
2000-3000元14小時前陸女士本崗位有2個方向,請仔細(xì)閱讀,可以接受實習(xí)生,學(xué)歷需符合本科(優(yōu)秀可接受大專),實習(xí)期需6個月以上直至畢業(yè)后轉(zhuǎn)正,不接受寒假工、短期工,符合再咨詢投遞簡歷,不符合勿投,謝謝!
一、達(dá)人運營:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常工作的達(dá)人溝通、維護,把握項目進(jìn)程,實現(xiàn)客戶目標(biāo),進(jìn)行良好的客戶關(guān)系管理。
2、項目進(jìn)行中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督工作單完成工作。
3、配合市場的日常工作需求,招募和對接達(dá)人,并和達(dá)人溝通完成具體事項。
4、建聯(lián)對接達(dá)人并將達(dá)人錄入系統(tǒng)、和達(dá)人簽約。
任職要求:
1、性格活潑,主動溝通,心理承受能力較強;
2、能充分理解項目并有良好的溝通能力,能理解策略并有良好的表達(dá)能力;
3、對互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)有一定了解優(yōu)先;
4、熟練操作各種辦公軟件(如:WORD/EXCEL/PPT等);
5、工作積極主動,有強烈的責(zé)任心及較強的團隊合作精神;
二、平臺運營:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的服務(wù)商后臺(抖音/快手),從0到1接觸進(jìn)入新媒體;
2.負(fù)責(zé)抖音/快手本地生活服務(wù)(抖音團購)的運營,負(fù)責(zé)商家后臺產(chǎn)品的上架、維護、運維等;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司服務(wù)項目的咨詢、建議、反饋,有效處理并提出合理的解決方案等;
崗位要求:
1、本崗位可接收實習(xí)生/無相關(guān)工作經(jīng)驗的,但需主動好學(xué)對此行業(yè)有熱愛和目標(biāo);
2、手機重度使用者,有網(wǎng)感,喜歡上網(wǎng),喜歡抖音,熟悉抖音平臺或有作品優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有較好的學(xué)習(xí)理解能力,執(zhí)行力強,以結(jié)果為導(dǎo)向;
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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68.8%3K
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14%4K
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2.1%5K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。