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南寧短期出差招聘

共找到 203條 南寧 短期出差 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外經(jīng)營、管理文件的風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審核;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的法律糾紛,積極參與仲裁或訴訟,負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作,協(xié)助各職能有關(guān)談判、協(xié)商調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、負(fù)責(zé)訴訟文件的收集與整理;
4、負(fù)責(zé)對外涉法涉證調(diào)查、取證等法務(wù)活動(dòng);
5、結(jié)合國家相關(guān)法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行集團(tuán)指導(dǎo)文件,通過定期或不定期對公司員工進(jìn)行相關(guān)宣導(dǎo)講座,增強(qiáng)員工法律意識(shí),營造公司合法合規(guī)經(jīng)營氛圍。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),具備職業(yè)資格證書優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng);
3、性格開朗,吃苦耐勞,能接受短期出差。
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
一、崗位職責(zé):
1、光伏項(xiàng)目前期收資、現(xiàn)場勘察;
2、負(fù)責(zé)與分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)、安全加固方案相關(guān)的設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)內(nèi)容;
3、能獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度核算,結(jié)構(gòu)計(jì)算,節(jié)點(diǎn)分析等設(shè)計(jì)內(nèi)容,并出具荷載計(jì)算報(bào)告;
4、獨(dú)立解決鋼結(jié)構(gòu)施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
二、崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、力學(xué)、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏場區(qū)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí),熟練運(yùn)用相關(guān)國家規(guī)范及法規(guī)及繪圖軟件;
4、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)施工圖要求及做法;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力,工作踏實(shí),吃苦耐勞,服從上級(jí)安排,有一定的抗壓能力,可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的短期出差(廣西區(qū)內(nèi));
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。
2024-11-07
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬);
2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng);
3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
6、能適應(yīng)短期出差。
主要工作職責(zé):
1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干;
3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度的銷售計(jì)劃,組織開展銷售活動(dòng),完成銷售目標(biāo);
7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;
8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
薪資
年薪8-10W要求本人有組建團(tuán)隊(duì),銷售及管理經(jīng)驗(yàn),熱愛康養(yǎng)事業(yè)!
2024-11-07
6、能適應(yīng)短期出差。
2024-11-07
5、能夠適應(yīng)短期出差。 6、具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
唐經(jīng)理
3、能適應(yīng)短期出差送貨。 4、不需要貨運(yùn)資格證 5、身心健康 6、需要能獨(dú)立駕駛上路,熟悉使用導(dǎo)航。
2024-11-07
1.90后,大專以上學(xué)歷,具備業(yè)務(wù)資源及醫(yī)學(xué)關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.能接受短期出差; 4.具有較強(qiáng)的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德
2024-11-07
龍先生
2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。
2024-11-07
及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營運(yùn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備通信行業(yè)知識(shí)優(yōu)先; (3)能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,能適應(yīng)短期出差 …… ,出差地點(diǎn)多為廣西內(nèi),抗壓能力強(qiáng); (4)具備較強(qiáng)的人際溝通能力、良好溝通分析、組織協(xié)調(diào);
任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動(dòng)態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有進(jìn)取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-07
黃小姐
崗位職責(zé): 1、以團(tuán)隊(duì)方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場的拓展、 …… 做好外市場客戶的跟進(jìn)及售后,及時(shí)反饋市場信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作關(guān)系 5、短、中期處于外工作,公司報(bào)銷差旅費(fèi)用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?,抗壓能力?qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差 …… ) 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人和可出差者優(yōu)先
2024-11-07
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會(huì)草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 5、
2024-11-07
吳主管
專業(yè)英語八級(jí),英語聽說讀寫譯佳,能獨(dú)立翻譯英文資料(會(huì)第二外語(法語、德語)者更佳); 3、了解進(jìn)口業(yè)務(wù)及報(bào)關(guān)、商務(wù)函電等國際業(yè)務(wù)流程; 4、工作細(xì)致、高效,具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能長期穩(wěn)定的工作; 能適應(yīng)短期國外出差
2024-11-07
學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定; 二、任職要求: (一)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人交流,思維敏捷; (二)有理想,有目標(biāo),有上進(jìn)心,吃苦耐勞; (三)大專及以上學(xué)歷,男女均可; (四)有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (五)能夠適應(yīng)短期出差工作
2024-11-07
楊舒涵
熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用 5.要有銷售意識(shí) 6.能夠適應(yīng)短期出差。
2024-11-07
楊舒涵
4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶
2024-11-07
雷經(jīng)理
性格沉穩(wěn),待人接物誠懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí); 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司工作安排(根據(jù)工作需要短期出差或休息時(shí)間出車
態(tài)度: ◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)且接受高頻、長短期出差; ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; ◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
2024-11-06
張志波
工作要求能適應(yīng)短期出差。 崗位誘惑:年輕團(tuán)隊(duì)、定期旅游、工作優(yōu)秀年收入10萬+。
約 203 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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